勞動人身損害提供證據法院是否會看

一、勞動人身損害提供證據法院是否會看

勞動人身損害提供證據法院會看。人身權是我們的一項基本權利，如果一方當事人是是違法行為對他人的人身權侵害的，受害人可以作為原告依法向法院提起人身損害賠償訴訟。在對人身損害案件進行處理的時候，不管是原告還是被告，要想獲得有利判決，都需要提供相應的證據來證明自己的訴訟請求。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條

醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

二、勞動關係是否可以以人身損害賠償

1、勞動關係不可以以人身損害賠償：依據我國相關法律的規定，勞動關係能不能主張人身損害賠償，要依據造成人身損害的原因而定，如果是在工作中造成受傷的，按工作傷規定賠償，不能主張人身損害賠償。

2、人身損害賠償的適用情形：我國法律規定，勞動關係與企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商户均參加工傷保險，因此不能適用人身損害賠償。而僱傭關係以及非法用工關係不屬於工傷保險的範疇，因此不適用工傷保險而適用人身損害賠償。

《中華人民共和國工傷保險條例》第二條

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商户(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商户的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

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