公積金在工資中每個月都扣是否存在

一，公積金在工資中每個月都扣是否存在

住房公積金的繳納不是每個月自動從公司賬户上扣除的，是公司財務部門將款項通過銀行轉賬轉入住房公積金管理中心本單位的賬户的。

用人單位的員工人數和每個月繳交住房公積金的金額並不是完全一樣的。未經用人單位核算，住房公積金管理中心是不知道各單位人員變化和住房公積金金額變化的情況的。

《住房公積金管理條例》第十九條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專户內，由受委託銀行計入職工住房公積金帳户。

實際工作中，企業繳納公積金日期是按照自己公司的規定，全看公司人事單位的安排，公積金中心也無硬性要求。

所謂住房公積金實際繳存是指職工所在單位將應繳存的住房公積金按月繳存到住房公積金管理中心在受託銀行(建設銀行、工商銀行等商業銀行)開設的公積金專户內的行為。

由於職工住房公積金是通過所在單位代扣的，職工工資單中被扣繳住房公積金，並不是真正意義上的繳存，因為有可能單位並沒有將代扣的職工住房公積金和單位提供的住房公積金按期繳存至銀行住房公積金專户，

只有單位將代扣的職工住房公積金和單位提供的住房公積金足額繳存至受託銀行的公積金專户，才稱之為實際繳存。

明確住房公積金實際繳存的意義在於：

1，是職工與市公積金管理中心之間的住房公積金債權債務關係，公積金管理中心只對實際繳存的住房公積金負有償還本息的義務;

2，是住房公積金實際繳存金額是職工申請住房公積金貸款金額計算的依據之一。

住房公積金的問題的在企業的規章中都會進行一定的介紹，否則事情的處理就會存在不少的問題，畢竟最為重要的福利性保障在國家的有關法律上是有着明文的規定，企業在經營中肯定需要進行繳納，如果有關的企業沒有此類操作，那麼，有關的當事人需要留意。