無效合同的認定機關是誰

合同的無效會引起很多法律後果，因此合同的無效是由法院來認定的，如果合同中約定了仲裁的，那麼仲裁機關可以認定合同的效力。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第十八條

下列勞動合同無效：
(一)違反法律、行政法規的勞動合同;
(二)採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。
無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其餘部分的效力，其餘部分仍然有效。
勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。