員工跳槽之前需要注意問題有什麼

員工跳槽之前需要注意的問題有：
1、應提前協商與原用人單位解除勞動合同。
2、因未解除勞動合同給用人單位造成損失的，應承擔賠償責任。
3、約定服務期和競業限制協議的，應當注意合同規定，否則要承擔違約責任。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第九十條，勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。