試用期可以休產假嗎

可以。
根據《女職工勞動保護特別規定》第七條的規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
處於試用期的員工，也屬於女職工的範疇，理應受到法律的保護，因此，試用期內是可以休產假的，而且其權利應當受到法律保護。