一裁終局的勞動爭議怎麼申請執行

勞動爭議一裁終局的裁決書生效後，當事人不執行的，另一方當事人可以依據《民事訴訟法》的規定向法院申請強制執行，受理的法院應該依法執行。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;
(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。