老闆用童工又不給工資怎麼辦

在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，向當地勞動保障監察機構投訴舉報。用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
法律依據：《勞動法》第十五條
禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。