交通事故工傷保險的待遇是什麼

工傷保險待遇與交通事故賠償可以兼得

首先，從工傷保險待遇的法律性質看:工傷保險是一種隸屬於勞動法體系下的社會保險制度，對職工而言是一種具有國家強制性的福利。國家設置工傷保險制度，目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償。基於工傷事故的發生，勞動者與用人單位之間就形成工傷保險待遇關係。根據《工傷保險條例》的規定，用人單位應當為本單位全體職工繳納工傷保險費，因工傷事故受到人身損害的職工有權享受工傷待遇。因此，只要客觀上存在工傷保險關係，確認該法律關係成立與否，無需考查工傷事故發生的原因，即使工傷事故系因用人單位以外的第三人侵權所致，或者是由於受傷職工本人的過失所致，都不影響受傷職工向用人單位主張工傷待遇。