12333是什麼投訴電話

12333是勞動監察部門的投訴電話。12333電話服務內容包括以下內容：
(一)接受勞動法律法規諮詢和政策解答。
(二)受理範圍內勞動保障業務舉報、投訴。
(三)接受公共就業、培訓政策諮詢，提供就業指導。
勞動監察人員對用人單位遵守勞動法律、法規情況進行監督檢查時，應遵循下列規定：
（一）應有兩名以上勞動監察員共同進行，並出示中華人民共和國勞動監察證件，説明身份。
（二）告知用人單位檢查的目的、內容、要求、方法。
（三）瞭解用人單位遵守勞動法律、法規情況，並巡視勞動場所。
（四）現場檢查情況應有筆錄，筆錄應由勞動監察員和用人單位法定代表人（或法定代表人委託的代理人）簽名或蓋章，用人單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，應註明拒籤情況。
第七條勞動監察機構可向用人單位發出《勞動監察詢問通知書》，瞭解用人單位遵守勞動法律、法規的情況。
法律依據
《勞動監察程序規定》
第六條
勞動監察人員對用人單位遵守勞動法律、法規情況進行監督檢查時，應遵循下列規定：
（一）應有兩名以上勞動監察員共同進行，並出示中華人民共和國勞動監察證件，説明身份。
（二）告知用人單位檢查的目的、內容、要求、方法。
（三）瞭解用人單位遵守勞動法律、法規情況，並巡視勞動場所。
（四）現場檢查情況應有筆錄，筆錄應由勞動監察員和用人單位法定代表人（或法定代表人委託的代理人）簽名或蓋章，用人單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，應註明拒籤情況。
第七條勞動監察機構可向用人單位發出《勞動監察詢問通知書》，瞭解用人單位遵守勞動法律、法規的情況。