公司法人工資一般多少

一、公司法人工資一般多少?

公司法人工資的發放沒有具體的數額，公司法人的工資發放方式是：

1、如果該公司法人在公司裏有具體的工作和職位，工資可以按照當時約定的工資進行發放，一般工資是在税前扣除。

2、一般公司的工資都是通過銀行轉賬的形式發放給勞動者本人，發放的工資都是税後的工資。

二、公司法人代表由誰擔任?

《中華人民共和國公司法》第十三條，公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

上述法條應從以下幾個方面予以理解：首先，公司法定代表人由公司章程規定，而不是由法律直接規定;其次，究竟誰來擔任公司法定代表人，由股東選定，其選定範圍只能限於董事長、執行董事或者經理，這個範圍不能擴大。股東選定後在公司章程裏明確究竟是董事長、執行董事還是經理擔任法定代表人;最後，法定代表人必須依法登記，如果法定代表人變更，則應當辦理變更登記。

如果公司法人在公司中擔任某種職務的，他的工資數額可以以約定的數額發放。一般來説，公司法人會由公司中的董事長、總經理等職位的人員擔任，公司法人應在工商部門進行登記，如果公司需要變更公司法人的，也要到工商部門變更登記。