勞務公司成立條件是什麼？

一、勞務公司成立條件是什麼

勞務公司的註冊條件是：

根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

1、註冊資本不得少於人民幣二百萬元;

2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

4、法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

勞務公司是指根據勞動力市場的需求，向社會招收一些具有勞動能力，並符合市場需求條件的人員作為該公司的勞務人員，然後再把這些勞務人員轉租或派遣給其它的的用人單位，從中獲取勞動力差價的企業。勞務公司實際上是將勞動力作為一種特殊的資產，通過對勞動力資產的運作而從獲取企業利潤。

二、勞務公司的相關規定

1、勞務企業必須建立健全培訓制度，從事建設工程勞務作業人員必須持相應的執業資格證書，並在工程所在地建設行政主管部門登記備案，嚴禁無證上崗。

2、總承包企業、專業承包企業項目部應當以勞務班組為單位，建立建築勞務用工檔案，按月歸集勞動合同、考勤表、包工作業工作量完成登記表、工資發放表、班組工資結清證明等資料，並以單項工程為單位，按月將企業自有建築勞務的情況和使用的勞務分包企業情況向工程所在地建設行政主管部門報告。

3、勞務企業必須使用自有勞務工人完成所承接的勞務作業，不得再行分包或將勞務作業轉包給無資質、無自有隊伍、無施工作業能力的個體勞務隊或“包工頭”。應當每月對勞務作業人員應得工資進行核算，按照勞動合同約定的日期支付工資，不得以工程款拖欠、結算糾紛、墊資施工等理由隨意剋扣或無故拖欠工人工資。

勞務公司成立是需要一定的條件的，比如説資金，經營場所等。如果條件不滿足的話工商管理部門不會批准公司的成立。並且勞務公司在運營的時候也應該遵守《勞動法》，給自己的工人提供社保的繳納，提供休假以及員工福利等。