駕駛員聘用勞動合同的內容有什麼

甲方：某某(以下簡稱甲方)

乙方：某某(以下簡稱乙方)

甲方和乙方經過平等協商自願簽定本合同：

1、合同時間：為年，從年月日起至年月日止。

2、乙方應持有公安、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書，能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。

3、勞動報酬：

(1)按每月元/發放，工資發放日期為每月15日至18日。

(2)甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份，工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規定的國假之外，其餘時間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。

(3)工作期間外出包食宿，在長煉範圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。

4、責任承擔：

(1)違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續不齊，超載等除外);

(2)酒後開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔，且自動終止合同。

(3)發生交通事故，經公安部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經濟責任。發生機械事故，乙方需承擔30%的經濟責任。

(4)動取消。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。

(5)在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之餘經營運輸義務，一經發現，立即終止合同。

5、保險福利待遇

甲乙雙方應按國家和社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照某某待遇 執行。

乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和有關規定執行。

甲方為乙方提供以下福利待遇

6、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

甲方簽字：某某

乙方簽字：某某

某年某月某日

以上就是對駕駛員聘用勞動合同的內容有什麼的相關解釋。《勞動合同法》第八十二條第二款的內容有如果用人單位在一個月到一年的範圍內未與勞動者簽訂勞動合同的話，則需要向勞動支付兩倍的月平均工資作為經濟補償金，該情形包括固定工作期限和無固定工作期限的勞動者。