關於確立的法律百科
一、確立行政訴訟的管轄原則是什麼1、便於當事人參加訴訟，特別是便於作為原告的行政管理相對人蔘加訴訟。2、有利於人民法院對案件的審理、判決和執行。3、有利於保障行政訴訟的公正、準確。4、有利於人民法院之間工作...
國家賠償法的實施條件(1)賠償請求人應當是合法權益受到損害的公民、法人和其他組織;受到損害的公民死亡，其繼承人及其他有撫養關係的親屬有權要求賠償;受到損害的法人或其他組織終止，承受其權利的法人或其他組織有權要...
一、沒有勞動合同如何確立勞動關係根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》的規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)...
一、確立勞動關係的法律規定有哪些用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動...
自書遺囑糾紛確立時間一、自書遺囑糾紛發生時，當事人可以起訴到人民發院，由法院確定該遺囑的效力，效力確定後根據遺囑進行繼承就可以了。二、附法律依據《中華人民共和國民法典》第一千一百三十二條繼承人應當本着互諒互...
一、確立了刑事辯護的全覆蓋的意義是什麼?確立了刑事辯護的全覆蓋的意義是擴大了《刑事訴訟法》規定的法律援助的範圍，因此稱為“全覆蓋”，其推出的初衷是“為推進以審判為中心的刑事訴訟制度改革，加強人權司法保障，促進...
現實中，對於未成年人和精神病人都是應當確立監護人的，這樣才能對其行為進行監督，對其利益進行保護。但是未成年人的監護人與精神病人的監護人卻又不同。到底他們的監護人如何確立呢?本站小編將在下文中為您解答。一、未...
一、勞動關係確立如何舉證？依據原勞動和社會保障部《關於確立勞動關係有關事項的通知》(勞社部【2005】12號)第二條的規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄...
1、公司被股東會議決定宣告解散，在公司財產、債權債務未進行清算，公司尚未註銷時，公司並未結束，公司的法律人格仍舊存在。在公司未終止前，公司仍有義務承擔公司的債權債務。2、公司法人解散後應進入清算程序，處於清算程序中...
勞動者與用人單位建立勞動關係是通過簽訂勞動合同來確定的，如果沒有簽訂勞動合同，會構成事實上的勞動關係。現在我們跟着本站的小編一起來看看關於確立勞動關係的通知的內容。關於確立勞動關係的通知內容：各省、自治區、...
如何確立著作權的歸屬確立著作權的歸屬需要結合實際的情況來確定，如果是個人獨立完成的作品，著作權就會歸個人所有；由法人或其他組織主持完成的，此著作權歸法人或組織所有；兩個人共同完成的，那著作權雙方可以共同的擁有。...
是勞動者與用人單位確立勞動關係嗎？勞動關係只要雙方確認就可以了;勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動者接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作，成為用人...
行政複議如何確立適格被告1.複議機關決定維持原行政行為的，作出原行政行為的行政機關和複議機關是共同被告。2.原告只起訴作出原行政行為的行政機關或者複議機關的，人民法院應當告知原告追加被告。原告不同意追加的，人民...
怎麼確立勞動關係？證明勞動關係的證據主要有：勞動合同、胸牌、工作證、名片、考勤表、打卡記錄、錄音錄像資料、證人證言、銀行支付工資憑單、工資條、作為公司代表與客户簽訂的合同、會議簽到記錄、公司為員工在社保機...
根據實際情況分析，不同父母的收入不同，不同地區的生活水平不同，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固...
大家都知道在我們的現實生活當中，經常可以看到一些人員在退休之後由於工作能力比較突出，或者是單位需要這樣的人才，又會將退休的人員返聘回用人單位。當然，很多人會比較困惑，返聘回來的人員使用什麼樣的規定，比如説退休返聘...
一，工傷必須是勞動關係確定是否才可以處理勞動者與用人單位是否存在勞動關係是工傷認定的前提，勞動保障部授予勞動保障行政部門工傷認定權，當勞動者與用人單位訂立書面合時，其雙方的勞動關係很明確，工傷認定部門也會在認可...
一、過失犯罪主犯與從犯怎麼進行確立?在過失共同犯罪中應當區分主犯、從犯。一般來説在實施過失行為時處於領導支配地位，或者個人行為對危害結果的發生起主要作用的，應當承擔較重的刑事責任，為過失主犯。居於被領導被支...
傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係...
遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法...
大家時常會在新聞上或者是網絡上看到農民工因為在工作中受到了傷害卻沒有辦法得到賠償的報道，農民工之所以得不到任何賠償，大多數情況下是因為他並沒有與用人單位簽訂勞動合同。那麼如果沒有勞動合同，建築工地確立勞動關...
許多用人單位在勞動者發生工傷事故時，會以雙方並不存在勞動關係的原因拒絕承擔責任，這對於勞動者來説顯然有失公平。所以勞動者應該做的是將雙方的勞動關係通過一定的證據加以證明，那勞動法關於勞動關係的確立有哪些規定...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
確立勞動關係需要的條件有以下幾個：(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格。(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動。(三)勞動者...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
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