關於開其的法律百科
親子關係證明怎麼開,其範本是怎樣的？一、親子關係證明怎麼開?證明親子關係，首先需要兩個人去户籍所在地的派出所去開户籍證明。然後攜帶雙方之間的父子關係證明文件，到公證處辦理親子關係的公證書。二、親子關係證明範本...
最近一段時間都被員工請假去表白刷屏了。對於這類鮮有發生的事情引起了很多人的圍觀和討論，一部人覺得員工很大膽，一部分人為員工職業生涯擔憂，很多人開始思考員工請假去表白可以將其開除嗎?對此，本站小編為大家蒐集整理...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
挪用公款挪用公款是指國家工作人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用數額較大、超過3個月未還的行為。...
一個人可以開幾個公司根據《公司法》五十八條的規定，一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司，該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。因此，若單論註冊設立公司的話，一個人只能註冊一個一人有限公司，不...
居住證明在哪裏開（一）、本地户口居住證明本地户口居住證明分為農村户口和城市户口。1、農村户口：找到村委會的村支書，讓村支書開具證明，主要內容為“身份證明、居住地、村支書籤字”，再蓋上村裏的公章即可。2、城市户口：找到...
票據糾紛包括票據權利糾紛和非票據權利糾紛。票據權利糾紛包括付款請求權和追索權。常見的票據糾紛就包括票據交付請求權糾紛、票據返還請求權糾紛、票據損害責任糾紛、票據利益返還請求權糾紛、匯票回單簽發請求權糾...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
現金支票現金支票是專門製作的用於支取現金的一種支票。由存款人簽發用於到銀行為本單位提取現金，也可以簽發給其他單位和個人用來辦理結算或者委託銀行代為支付現金給收款人。...
票據糾紛包括票據權利糾紛和非票據權利糾紛。票據權利糾紛包括付款請求權和追索權。常見的票據糾紛就包括票據交付請求權糾紛、票據返還請求權糾紛、票據損害責任糾紛、票據利益返還請求權糾紛、匯票回單簽發請求權糾...
員工合同糾紛解決方式及其目前處理勞動爭議的機構以下是員工合同糾紛解決方式：一、和解和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。二、企業調解合同糾紛合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方...
票據糾紛包括票據權利糾紛和非票據權利糾紛。票據權利糾紛包括付款請求權和追索權。常見的票據糾紛就包括票據交付請求權糾紛、票據返還請求權糾紛、票據損害責任糾紛、票據利益返還請求權糾紛、匯票回單簽發請求權糾...
一、公司會計舉報偷税漏税可以將其開除嗎?公司會計舉報偷税漏税的公司也不能開除會計，公司開除職工的法定條件是：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人...
兩個人合夥開公司法人怎麼弄1、誰當法人是由你們協商確定的。2、法人可以代表公司對外開展業務，簽署合同等活動。3、兩個人的制衡可以通過公司章程或合夥協議加以約定。...
單位是否可以員工曠工為由將其開除1、單位是可以以員工曠工為由將其開除的。2、如果員工的曠工行為嚴重，屬於嚴重違反單位的規章制度的情形的，單位可以與其解除勞動合同，並且不需要給該員工經濟補償金。3、法律依據：《中...
首次購房證明如果一旦開具，那麼對購房者而言是有很多的有利政策可以享受。一般情況下，首次購房證明可以在購房税收的繳納下享受一定減免，同時如果是購買期房，在按揭買房時，也可以享受銀行的一定優惠。那麼，首次購房證明在哪...
請問一下關於限工傷保險用藥其他人能開工傷保險基金支付部分無需個人增付為加強對《藥品目錄》執行情況的監督和管理，市勞動保障行政部門依據《藥品目錄》建立異名庫，對《藥品目錄》實行異名對應管理。並結合醫療保險和...
一、其中一方中止探視權也要開庭嗎?其中一方中止探視權也是需要進行開庭處理的。探望權，又稱見面交往權，是指離婚後不直接撫養子女的父親或母親一方享有的與未成年子女探望、聯繫、會面、交往、短期共同生活的權利。探...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
房地產開發公司與其分公司之間的合同原則上房地產開發公司和分公司之間簽訂的合同只要滿足法定條件是有效的，比如合同當中的條款是真實的意思表示，內容符合法律規定，不違反公序良俗，合同當事人具有民事行為能力等，法律上並...
合作開發合同與其他合同的區別合作開發合同和技術聯營合同的區別】合作開發合同和技術聯營合同都涉及一定的技術，但是二者是有區別的。合作開發合同是雙方當事人就新技術、新產品、新工藝和新材料及其系統的共同研究開...
一、員工泄露商業祕密公司可以將其開除嗎?員工泄露商業祕密公司可以將其開除。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一...
交通事故死亡的，農村老人60多歲，需要多少錢你好，首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。根據交警隊的責任劃分比例進行承擔責任。如果有保險的，儘快與保險公...
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
一、單位是否可以以員工曠工為由將其開除單位可以以員工曠工為由將其開除，但是應當是在無正當理由經常曠工，連續曠工時間超過15天，或者1年以內累計曠工時間超過30天，經批評教育無效的情況下。無正當理由經常曠工一般是指：...
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