關於加會的法律百科

公司加班不給加班費加會不會違法
一、公司加班不給加班費加會不會違法公司加班不給加班費是違法的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁維權。(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動...
軍人加薪一般會加多少?
一、軍人加薪一般會加多少?最低每月增加一千元。軍人的工資計算比較複雜,由基本工資、職務工資、軍銜工資、軍齡工資、工作性津貼和生活性補貼等構成。這次加薪的幅度由15%至30%不等,級別越高,增幅越低。簡單的以一般團職...
汽車商業險會不會增加
汽車商業險包括哪些除國家強制保險以外的機動車輛保險統稱為機動車商業險,它包括以下方面:機動車商業三者險被保險人或其允許的合法駕駛人在使用被保險機動車過程中發生意外事故,致使第三者遭受人身傷亡或財產直接損毀,依...
二審會不會加刑呢
刑事中有上訴不加刑原則,是指第二審人民法院審判被告人一方上訴的案件,不得以任何理由加重被告人刑法的一項審判原則。但是,第二審人民法院在審理人民檢察院抗訴或者自訴人提出上訴的案件;或者既有被告人的上訴又有人民檢...
加班會給多少加班工資?
一、加班會給多少加班工資國家規定加班費標準如下:在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬,並不得以調休、補休替代。在休息日期間,安排勞動者工作又不能安排調休或補休的,應支...
加班一般會給加班費嗎
加班一般會給加班費嗎1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工...
增加股東會決議
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際...
不加班會不會被扣錢
不會,如果不加班被老闆扣工資可以告老闆,公司不能強制加班。加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當...
沒有加班費的加班會違法嗎
如果既不安排補休,也不發放加班費,就是違法行為。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。這是用人單位應當履行的義務。休息日安排勞動者加班工作的,應首先安排補休,不能補休時,則應支付不低於工資的...
累犯會怎麼加刑
根據我國《刑法》第65條規定對累犯應當從重處罰,即採取必須從重處罰的原則。確定其刑事責任,應注意把握以下幾個方面的問題:①對於累犯必須從重處罰。即無論成立一般累犯,還是特別累犯,都必須對其在法定刑的限度以內,判處相...
參加股東大會
股東大會是公司的最高權利機關,它由全體股東組成,對公司重大事項進行決策,有權選任和解除董事,並對公司的經營管理有廣泛的決定權。股東大會既是一種定期或臨時舉行的由全體股東出席的會議,又是一種非常設的由全體股東所組...
參加債權人會議
債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務...
嚴打會加重判嗎
不會。對任何人犯罪,在適用法律上一律平等。不允許任何人有超越法律的特權。此外,刑罰的輕重,應當與犯罪分子所犯罪行和承擔的刑事責任相適應。所以,應當以具體的罪行來定罪量刑,而不是以嚴打的政策來定罪量刑,加重刑罰。《...
週末加班開會算不算加班?
一、週末加班開會算不算加班?週末加班開會算加班,除了在《勞動法》規定的時間內工作,其他時間算加班。根據《勞動法》第四十一條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過...
不去加班會不會扣錢
不會,如果不加班被老闆扣工資可以告老闆,公司不能強制加班。加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當...
商業險會疊加嗎
治安管理是治安行政管理的簡稱,是指公安機關依照國家法律法規,依靠羣眾,運用行政手段,維護社會治安秩序,保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面,維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和...
數罪併罰會不會加重
不會,數罪併罰中有個限制加重原則,具體為以下三種:其一,判決宣告的數個主刑均為有期徒刑的,應當在總和刑期以下,數刑中最高刑期以上,酌情決定執行的刑期;但是最高不能超過20年。例如:某犯盜竊罪處5年,犯搶劫罪處13年,犯詐騙罪處9...
翻供會加重罪嗎
需要看案情,如果翻供不成功,翻供者必然面臨“認罪態度不好”甚至“認罪態度惡劣”的指控,給自己被從重處罰“加分”。翻供是指犯罪嫌疑人、被告人推翻、改變原來所作的認罪供述的行為總稱。它包括否認型翻供和辯解型翻供...
自願加班會有加班費嗎
用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作”,勞動者自願加班的,用人單位依據以上規定可以不支付加班工資。企業可以制訂與國家法律不相牴觸的加班制度,對符合加班制度的...
參加庭審體會
巡回法庭審理哪些案件?巡回法庭是法院為了方便羣眾訴訟,在轄區設置巡回法庭,或者不定期到巡迴地點受理審理案件的制度。巡回法庭審理哪些案件?最高人民法院對於巡回法庭審理案件作了相關規定,正文整理了巡回法庭審理案件...
加班費會計
會計中加班費列入工資嗎?1、會計中加班費是列入工資的。2、加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應...
加班後辭職會給加班費嗎?
一、加班後辭職會給加班費嗎?會給的;按照勞動法第四十四條的規定,支付加班費的具體標準是:在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資...
加班會給多少加班工資
《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補...
最新自願加班會有加班費嗎
自願加班會有加班費嗎用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作”,勞動者自願加班的,用人單位依據以上規定可以不支付加班工資。企業可以制訂與國家法律不相牴觸的加班...
累犯會加刑多少
看情節。第一,對於所有累犯,均應從重處罰。即無論成立一般累犯,還是特別累犯,都必須對其在法定刑的限度以內,判處相對較重的刑罰,即適用較重的刑種或較長的刑期。第二,對於累犯,不適用緩刑,也不得假釋。這是考慮到其社會危害性...
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