關於規章制度的法律百科
一個正規的公司都需要一份屬於自己的規章制度,裏面説明對員工的管理等,有些會直接説明員工犯啥事了會被減發工資,然後員工們都要遵守這個規章。不過,公司制定的規章也需要遵守一定法律規定才會有效。剋扣勞動者工資不包括...
工地管理人員規章制度通用版為了加強施工現場的管理,確保本工程質量、文明施工,同時為保障全體施工作業人員的人身安全,根據《中華人民共和國建築法》、《建築工程質量管理條例》及施工、監理合同規定,特制訂本制度:一、施...
什麼是用人單位的規章制度?用人單位的規章制度是指單位為了完善其管理而制定的有關組織勞動和進行勞動管理的規則和制度的總和。如果單位制定的規章制度直接涉及勞動者切身利益,則應當公示或者告知勞動者。法律依據:《中...
消防規章制度範本專業版第一條:1、編制目的:為加強消防安全管理,預防火災,減少火災危害。2、編制依據:根據《中華人民共和國消防法》編制本制度。3、適用範圍:本制度適用於各________及全體員工。第二條:各人員應當遵守消防...
公司員工規章制度範本{子問題開始}第一章入職指引{子問題開始}第一節入職與試用{子問題開始}一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。{子問題開始}二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業、執...
軟件著作權屬於一種民事權利,具備民事權利的共同特徵。軟件經過登記後,軟件著作權人享有發表權、開發者身份權、使用權、使用許可權和獲得報酬權。計算機在日常生活的中作用是顯著的,越來越多跟計算機有關的作品出現,特別...
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例用人單位應當依法建立和完善勞動...
廚房管理規章制度通用版為了加強廚房管理,更好完善管理制度,特定廚房管理條例如下:一、所有員工必須按照酒店廚房規章制度統一着裝,按時點到,不得遲到,早退,樹立酒店廚房的良好形象。二、所有員工要發揚勤儉節約的精神,要做到...
律師解析:用人單位規章制度是指規章制度對用人單位勞動過程、實施勞動管理的過程、員工行為進行規範約束的規定。涉及到用人單位勞動關係的各個方面。一般而言,規章制度的內容包括:用人單位行政在勞動管理方面的權利、義...
機械加工廠規章制度範本最新一、目的為規範工作秩序,提高工作效率,保證車間生產正常進行,讓員工做好本職工作,特制訂本制度。二、適用範圍:本廠全體工作人員。三、具體制度(一)考勤管理:標準考勤時間:辦公室人員:上午07︰30—11︰15...
一、違反交通規章制度當事人遮擋車牌扣多少分?依據《機動車駕駛證申領和使用規定》,上道路行駛的機動車未懸掛機動車號牌的,或者故意遮擋、污損、不按規定安裝機動車號牌的行為,一次記12分。所以,故意遮擋車牌將會被扣12...
收銀規章制度範本專業版為規範公司收銀,提高收銀效率和服務水平,特制定本制度。一、備用金管理1、收銀人員上崗前(新店)要到財務部辦理借支“收銀備用金”,統一掛收銀主管或店長。2、收銀人員發生異動,原收銀員和新收銀員要...
一、企業未以規章制度辭退員工合法嗎?是不合法的,無理由的辭退員是違反了我國的勞動法。《勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者...
前台的規章制度通用版為配合前廳各項工作的順利進行,規範員工的工作行為,特制定此制度,望前廳人員遵照執行。一、行為準則1、誠實,是員工必須遵守的道德規範,以誠實的態度對待工作是每位同事必須遵守的行為準則。2、同事之...
製衣廠規章制度通用版為了適應企業發展和規範管理的需要,特制定本規章制度。本廠全體員工要自覺遵守本規章制度。第一章、用工制度由各部門負責人根據本部門實際需要招聘,經批准後,方可進行招聘。應聘者須部門主管考核、...
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例公司規章制度請問罰款數額不能超...
公司規章制度模板需要包含以下內容:一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。三、公司通...
軟件著作權屬於一種民事權利,具備民事權利的共同特徵。軟件經過登記後,軟件著作權人享有發表權、開發者身份權、使用權、使用許可權和獲得報酬權。計算機在日常生活的中作用是顯著的,越來越多跟計算機有關的作品出現,特別...
消費者權益保護(一)保護機關消費者權益保護機關有兩類:即行政執法機關和行業主管部門。行政執法部門包括工商行政管理部門、技術監督部門、衞生監督管理部門、進出口商品檢驗部門等。工商行政管理部門保護消費者權益的...
(1)用人單位在制定、修改或者決定規章制度或重大事項時,應當經員工代表大會或者全體員工討論,提出方案和意見,與工會或者員工代表平等協商確定。用人單位應保管與員工協商相關的證據材料,比如已簽名的會議紀要等法律文件,以...
勞動規章制度一般都包括哪些內容?1、總則第1條為規範公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權益,根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定,結合本公司的實際情況,制定本規章制度。第2條本規章制度適...
採購規章制度為加強採購工作的管理,提高採購工作的效率,制定本制度。一、任職資格1、工作經驗:2年以上工作經驗。2、學歷要求:大專以上。3、年齡要求:23歲以上。4、個人素質:積極熱情、善於與人交往、溝通能力強。二、職責...
公司員工宿舍規章制度範本最新一、目的為了保證員工有一個清潔、衞生、整齊、舒適的休息環境,提高工作效率,特制訂以下管理規定。二、入住條件1、工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具...
一、公司員工手冊、規章制度未經公示、投票、簽字是否有效?公司履行民主程序和公示程序是法定要求,主要方式主要由以下幾種:一、會議或培訓。如開會討論,組織規章制度知識考試,組織培訓等。同事保存會議或培訓的記錄,並讓員...
企業規章制度如何制定優秀的規章制度不是憑空產生的,只有根據科學合理的規章制度製作程序,才能真正製作出滿足企業需要的好規章制度。好的規章制度的制定一般要經歷以下幾個階段:1、規章制度需要的形成和議案提出董事,經...
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