關於工服的法律百科
工服制作合同工服制作合同甲方：________________乙方：________________________________管理有限公司（以下簡稱甲方）與___________服裝服飾有限公司（以下簡稱乙方）就工服制作業務簽訂以下合同，共同遵守。第一條產品名稱、價...
工服制作協議甲方（委託方）：乙方（承攬方）：甲乙雙方就甲方委託乙方設計、製作工裝事項達成一致，訂立本協議。{子問題開始}一、委託內容1、甲方委託乙方設計、加工和製作指定服裝，作為甲方【】人員工作服裝，詳見下表：{子問題開始}...
勞動法對工服使用的規定勞動法規定：用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。工作服屬於必要的勞動防護用品應當由用人單位免...
一、公司讓員工掏錢買工服合法嗎？屬於不合理的。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係...
勞動法通過工作服扣押工資嗎工作服的錢當然唔可以在工資里扣,對勞動者的勞動報酬,用人單位不得以任何理由不得扣壓的.但是工作服的錢,企業應該和勞動者付一部分錢,具體要看你們當初是如果協商或者是你們單位的實際操...
如果對行政部門作出的工傷認定不服，可以通過以下兩個途徑開展相關工作：一是進行行政複議：(1)申請人主體為——①用人單位;②受傷職工或直系親屬;③工會組織。(2)被申請人為——作出工傷認定的勞動部門。(3)行政複議機關...
調崗後員工不服從怎麼辦公司經合法程序制定的規章制度規定員工不服從調崗屬嚴重違反規章制度的，公司以員工不服從調崗辭退員工屬合法行為，不需要支付補償金。規章制度對此無相應規定，或規章制度制定程序不合法的，公司的行...
勞動法通過工作服扣押工資嗎工作服的錢當然唔可以在工資里扣,對勞動者的勞動報酬,用人單位不得以任何理由不得扣壓的.但是工作服的錢,企業應該和勞動者付一部分錢,具體要看你們當初是如果協商或者是你們單位的實際操...
工程施工服務承諾書一、關於對工程質量方面的承諾保證該工程竣工驗收工程質量達到國家現行《施工質量驗收規範》合格標準。二、關於對工期方面的承諾根據建設單位提供的圖紙和工程實情,結合我公司綜合實力,我方承諾該...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
我沒有簽訂服裝專賣店用工合同怎麼辦用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞動者發放的“工作...
工傷認定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者...
家政服務協議（員工制服務類）家政服務合同（員工制服務類）合同編號：甲方（消費者）：身份證號碼：住所：聯繫電話：乙方（經營者）：法定代表人：住所：聯繫電話：統一社會信用代碼：資質證書號碼：根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者...
調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要勞動者不去新的工作崗位任職，不管...
家政服務合同（員工制服務類）{子問題開始}家政服務{子問題開始}合同{子問題開始}（員工制服務類）合同編號：甲方（消費者）：身份證號碼：住所：聯繫電話：乙方（經營者）：法定代表人：住所：聯繫電話：統一社會信用代碼：資質證書號碼：根據《中華人民共...
工衣制服與布草洗滌服務合同送洗方：_____________________住所：_______________________營業執照註冊號：_____________法定代表人：_________________聯繫電話：________________郵政編碼：___________________洗滌方：_________...
工程質量的承諾書一旦我公司中標：1、我公司將嚴格按招標文件的要求標準，根據施工圖紙及説明，國家現行的施工規範精心組織施工，保證工程施工質量達到合格等級。2、我項目部質量管理機構健全，質保期完全響應招標文件的要求，即...
服裝加工合同書合同編號：__________________定作方(甲方)_____________________承攬方(乙方)_____________________一、委託加工項目1.委託加工產品：_____________________2.數量：以甲方下單為準.3.單價：_______________4...
服裝加工合同合同編號：__________________定作方（甲方）：_____________________承攬方（乙方）：_____________________一、委託加工項目1．委託加工產品：_____________________2．數量：以甲方下單為準．3．單價：_______________4．交貨期限：按...
居間服務費是什麼意思居間費用是指居間合同發生的費用。居間作為中介的一種形式，其宗旨是把同一商品的買賣雙方聯繫在一起，以促成交易後取得合理佣金的服務。無論何種居間，居間人都不是委託人的代理人，而只是居於交易雙方...
勞動法通過工作服扣押工資嗎工作服的錢當然唔可以在工資里扣,對勞動者的勞動報酬,用人單位不得以任何理由不得扣壓的.但是工作服的錢,企業應該和勞動者付一部分錢,具體要看你們當初是如果協商或者是你們單位的實際操...
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
辭退員工協商不成能退工嗎可以強行辭退，但需要支付經濟補償，根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本...
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
工傷事故處理起訴書範文原告：姓名_________;性別____;出生_____年_____月_____日;民族________;籍貫_________;住址____________________;身份證號碼_________________;聯繫電話___________________。被告：____________...
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