關於雙倍的法律百科
未簽訂勞動合同雙倍工資訴訟時效規定如何？您好！關於“未簽訂勞動合同，雙倍工資訴訟時效怎麼計算？”的回覆如下：1、我國《勞動爭議調解仲裁法》第27條規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者...
一、不籤勞動合同最多賠償幾個月的雙倍工資?最多會賠償11個月的雙倍工資。只要員工能夠證明事實勞動關係的就可以要求單位支付雙倍工資作為賠償，補繳社保，經濟補償。沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付雙倍工...
勞動合同到期不續簽是否可以主張雙倍工資有沒有法律規定合同到期了公司不續簽不能主張雙倍工資。1、勞動合同到期後，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。一方提出...
一、不籤合同的雙倍工資賠償仲裁時效是多長時間不籤合同的雙倍工資賠償的仲裁時效，是一年。從勞動者知道或者應當知道其權利被侵害之日起的一年內，勞動者可以依法向仲裁委員會申請仲裁，請求仲裁委員會作出要求單位支付雙...
請您告知民訴法203條司法解釋，《民事訴訟法》第203條規定，人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院在一定期限內執行，也可以...
家庭裝修欺詐能獲得雙倍賠償嗎需要，裝修者是消費者，裝修公司進行裝修提供的是一種服務，因此住宅裝修也是一種消費行為，也應當適用消費者權益保護法、民法典、欺詐消費者行為處罰辦法有關雙倍賠償的相關規定。【法律依據】...
臨時工週末加班會有雙倍工資嗎有，“臨時工”的概念早已不復存在。臨時工是我國計劃經濟體制下，區別於固定工而言的一種用工形式。1995年1月1日《勞動法》施行後，全國全面實行用工合同制度。因此，相對於正式工而言的“臨時...
勞動法曠工怎麼扣工資曠工是嚴重違紀行為，如何扣發工資，法律沒有規定，由用人單位依法制定的規章制度規定。計劃經濟時期，國企曾經有扣一罰一的做法，扣一天工資，另行處罰一天工資。司法實踐中對此是有爭議的，一些人認為用人單...
女方起訴離婚需要多久您好，關於“女方起訴離婚需要多久才能離婚”這個問題，我的解答如下：對方同意的話，可以進行調解離婚。對方不同意的話，時間就要長一點了。夫妻一方要求離婚，另外一方不同意離婚的情況：一般夫妻一方要求離...
索要工資的訴訟時效勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。...
未續簽勞動合同雙倍工資嗎未續簽勞動合同雙倍工資嗎雙倍工資還需要看是否是用人單位在規定的期限內不續簽勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的...
未簽訂書面勞動合同可否支付雙倍工資的解答您好！根據《勞動合同法》第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在...
合同到期了公司不續簽是否能主張雙倍工資合同到期了公司不續簽不能主張雙倍工資。1、勞動合同到期後，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。一方提出終止勞動關係的，...
主張勞動合同雙倍工資時效是多久雙倍工資的時效問題是勞動爭議中頻繁遇到也是經常討論的問題，支持一般時效，即在知道或應當知道權利受到侵害時1年內。首先，特殊時效的適用對象是勞動報酬。雙倍工資的組成我們可以將其平...
雙倍工資及經濟補償金按照江蘇省的規定，不能再主張雙倍工資了。勞動合同期滿後，勞動者繼續在用人單位工作，用人單位超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者請求用人單位每月支付二倍工資的，應予支持。用人單...
公司無故扣錢辭職可以要雙倍賠償金嗎1、可以單位拖欠工資為由要求解除勞動關係,支付經濟補償金。同時應設法收集證據後申請勞動仲裁維權。2、按實際情況,勞動者有要權按法律規定自動離職,而公司應當在解除合同時一性...
合同撤銷可否雙倍返還定金不可以。合同被撤銷後，合同並不是違約，所以不能要求雙倍返還定金，可以要求對方交納多少返還多少。如果是收受定金一方過錯造成合同撤銷的，無過錯方可以要求賠償。根據法律規定，民事法律行為無效、...
工傷鑑定標準對於工傷鑑定標準指南這個問題，解答如下：工傷鑑定標準分為一到十級工傷鑑定標準，各有不同。職工在工傷醫療期間內治癒或者傷情處於相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑑定，評定傷殘等級並...
加班雙倍工資你好，加班雙倍工資的具體內容是用人單位經批准實行綜合計算工時工作制的，在綜合計算工時週期內，用人單位應當按照勞動者實際工作時間計算其工資；勞動者總實際工作時間超過總標準工作時間的部分，視為延長工作時...
一、合同違約定金是雙倍返還嗎要具體看合同怎麼約定的，如果雙方約定了對方違約不退定金那麼可以不退，如果收方違約了，根據法律規定是需要雙倍返還定金的。具體還要看合同約定和具體情況。1、交付定金後，交付定金的一方違...
未籤勞動合同的雙倍工資嗎如果由於單位的原因，工作超過一個月未簽訂勞動合同應當支付雙倍工資。《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支...
未續簽勞動合同雙倍工資嗎未續簽勞動合同雙倍工資嗎雙倍工資還需要看是否是用人單位在規定的期限內不續簽勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的...
未籤勞動合同雙倍工資怎麼算的呢？您好，司法實踐中，對於雙倍工資的截止時間，有觀點認為應一直持續到實際簽訂書面勞動合同時止。對此觀點，筆者則有不同看法。從第八十二條的文字表述來看，雙倍工資支付期間為“自用工之日起超...
不籤合同怎麼賠雙倍工資《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同...
房屋買賣合同房屋買賣合同作為一種特殊的買賣合同，它是指出賣人將房屋交付並轉移所有權與買受人，買受人支付價款的合同。房屋買賣合同的法律特徵既有買賣合同的一般特徵，也有其自身固有的特徵。這主要表現為：(1)出賣人將...
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我方認為本案被告應承擔全部責任。證據十、醫學理論材料《臨牀放射生物學基礎》(教材、英文版)、《人體正常組織及腫瘤組織的α/β值》
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