關於期限內的法律百科

試用期不包含在勞動合同期限內嗎
很多時候用人單位都會與勞動者約定試用期,而按照法律中的規定,試用期最多是不能超過6個月的。而一般在試用期內考察通過了之後,勞動者才會成為單位的正式員工,因而有的人自然而然就認為試用期是不包括在勞動合同期限內的?...
勞動合同期限內達到退休年齡
勞動合同期限內怎麼辭職勞動合同法規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就...
保證期限內訴前財產保全
訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...
在緩刑考驗期限內犯新罪要咋樣處理
律師解答:會構成違約。律師解析:如果合同中規定了租賃期限,同時沒有對提前退租問題作出特別規定的話,承租人提前退租就是一種違約行為,需要承擔違約責任,通常是不退還押金。承租人提前退租,應當在合理的期限以前通知出租人,以...
多長時間期限內提起行政訴訟
1、公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。2、公民、法人或者其他組織不服複議決定的,可以在收到複議決定書之日起十五日內向人...
租賃合同期限內營業執照到期
如何確定租賃合同期限(一)不定期租賃租賃合同分為定期租賃和不定期租賃。對於不定期租賃來説,由於其期限不固定,所以,當事人雙方均可隨時終止合同。只不過為了照顧承租人的利益及租賃合同的特點,一般也都要求終止合同的出...
股權回購協議(股權出讓+期限內回購)
股權回購協議(股權出讓+期限內回購)甲方:【______】電子郵件:【______】乙方:【______】電子郵件:【______】甲方___(下稱甲方)是根據《中華人民共和國公司法》登記設立的有限公司,註冊資本萬元,實收資本萬元。現甲方決定且經...
未在債權申報期限內申報債權如何處理
未在債權申報期限內申報債權如何處理未在債權申報期限內申報債權的,可以在公司清算程序終結前補充申報。公司法規定清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三...
試用期不包括在勞動合同期限內嗎
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
勞動合同期限內辭職的流程是什麼
勞動合同期限內辭職的流程是什麼?一、寫辭職信這是必須也是最基本的一步,辭職信和應聘信一樣,都應有一定的格式,而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也...
勞動合同期限內怎樣辭職
勞動合同期限內怎樣辭職《中華人民共和國勞動法》第31條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權利,這種權利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件,只需要履...
勞動合同期限內辭職是否要賠償
勞動合同期限內辭職,不需要賠償。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可...
離職協議期限內懷孕
勞動者申請辭職後,發現自己懷孕,在沒有辦理離職手續的,勞動者可以向公司人事部説明情況,並且取消辭職申請。不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情...
勞動合同期限內離職單位收回合同的規定是什麼?
一、勞動合同期限內離職單位收回合同的規定是什麼?勞動合同期限內離職單位收回合同的規定是如果屬於違法解除的話,那麼應當給勞動者賠償金,勞動用工合同還沒到期,提前30天辭職,一般不需要賠償違約金,除非合同約定服務期:1、...
未在債權申報期限內申報債權如何解決?
未在債權申報期限內申報債權如何解決?【問題解析】未在債權申報期限內申報債權的,可以在公司清算程序終結前補充申報。公司法規定清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到...
債權人未在規定期限內申報債權的 - 則不得補充申報嗎
債權人未在規定期限內申報債權的,則不得補充申報嗎債權申報是指人民法院審理破產案件時,當受理破產申請後,債權人要申報債權。債權申報是有時間限制的。債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。人...
可以在勞動合同期限內辭職嗎
可以,辭職是勞動者的權利,勞動合同沒到期可以辭職。現在的勞動合同法規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可...
假釋考驗期限內誰監督
假釋考驗期限內誰監督假釋,是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執行一定刑期之後,因其遵守監規,接受教育和改造,確有悔改表現,不致再危害社會,而附條件地將其予以提前釋放的制度。被假釋的犯罪分子,在假釋考驗期再犯新...
緩刑考驗期限內犯新罪怎麼處理
在緩刑考驗期限內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的,應當撤銷緩刑,對新犯的罪或者新發現的罪作出判決,把前罪和後罪所判處的刑罰,依照法律關於數罪併罰的規定,決定執行的刑罰。【法律依據】《刑法》第六十九...
上訴人可以在上訴期限內要求撤回上訴嗎
可以。根據最高人民法院關於適用《中華人民共和國刑事訴訟法》的解釋第三百零四條規定:上訴人在上訴期限內要求撤回上訴的,人民法院應當准許。第三百零五條規定:上訴人在上訴期滿後要求撤回上訴的,第二審人民法院應當審查...
競業限制期限內違約金標準是什麼
法律規定,競業限制中的勞動者應該是接觸、知悉、掌握商業祕密的員工。而在競業限制期限內,單位和勞動者都應當遵守相關的約定,要是有違約行為的話就要進行違約金賠償。那麼競業限制期限內違約金標準是什麼呢?以下是具體介...
審查起訴期限內律師可以看卷宗嗎?
一、審查起訴期限內律師可以看卷宗嗎?審查起訴期限內律師不可以看卷宗,在檢察院還沒有下批捕令之前律師一般是不可以看到卷宗的,大多數的刑事案件逮捕時間在審查起訴時間之前,而律師行使閲卷權的時間是自案件審查起訴之...
勞動合同期限內可以辭職嗎
勞動合同期限內可以辭職嗎可以。離職原因大體有以下幾方面:1、感覺個人在公司發展的空間有限;2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距;(注:待遇比同地區同崗位平均水平低15%-20%,員工將對公司產生抱怨;待遇比同地區同崗位平...
被拆遷人在搬遷期限內未搬遷的怎麼辦
被拆遷人在搬遷期限內未搬遷的怎麼辦被拆遷人或者房屋承租人在裁決規定的搬遷期限內未搬遷的,由市人民政府責成有關部門實施強制拆遷,或者由房屋拆遷主管部門依法申請人民法院強制拆遷。實施強制拆遷之前,拆遷人應當就被...
裁定期限內調解書範本
法院離婚調解書範本男方:年齡,姓名,工作單位,住址;女方:年齡,姓名,工作單位,住址;男女雙方因感情問題本着友好的態度達成如下協議:1、男、女雙方同意離婚。2、婚生女___由男方撫養,女方每月支付撫養費___元整(¥:___元)。撫養費以...
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