關於半月的法律百科

羈押5個半月了還能判拘役嗎?
一、羈押5個半月了還能判拘役嗎?羈押超過五個半月可以判拘役的,只要是事實清楚、證據確實充分的就可。需要注意的是,拘役一般在看守所執行。判決生效後,拘役的執行由法院通知看守所,看守所按照已決犯和未決犯分押的原則,辦...
請六個半月哺乳假的申請
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
醉駕判處兩個半月拘役在哪裏執行?
如果被依法判處拘役的話,通常是在本地的看守所服刑。對於拘役類刑罰,其實靈活性比較大,可以在看守所服刑,也可以在拘留所、拘役所或者七天監管場所執行,這些都是可以的。對於判處拘役的犯罪分子,一般採取的是拘留所服刑,具體...
合同到期有個半月了需要提前辦理離職嗎?
勞動合同是維繫着用人單位與員工之間的合法關係,那麼如果勞動者的合同到期半個月了,需要提前辦理離職手續嗎?根據有關的説法,我們能夠看出,如果合同到期半個月的,是否需要提前離職應該先通過雙方的協商來進行,具體的看下面的...
挪用公款半月歸還
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
我借的網貸逾期三個半月,不想還利息,只還本來
我借的網貸逾期三個半月,不想還利息,只還本來根據“法釋201518號”文第二十六條之規定,本金(以實際收到金額為準,且應減去前期已支付費用)、利息(年24%以內絕對保護,年36%以內相對保護)要償還。但是不合法的利息費用部分,在兼顧...
工傷半月工資支付
工傷賠償月工資怎麼算工傷賠償中涉及多個月工資標準。首先;停工留薪期內的工資,此處的“工資”是指職工因工作原因遭受事敵傷害或者患職業病前12個月的平均工資收入(含延長工作時間的勞動報酬)。正常出勤不足12個月的,...
休假半月工資福利
產假期間的工資福利待遇產假,是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十天的產假。休產假期間,用人單位不得降低工資、辭退或者以其他形式解...
哺乳假勞動法6個半月
勞動法哺乳假假期及待遇女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批准,可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周...
夫妻離婚 - 寶寶八個半月怎麼判
夫妻離婚,寶寶八個半月怎麼判夫妻離婚小孩八個半月一般會判給母親,離婚後,不滿兩週歲的子女,以由母親直接撫養為原則。已滿兩週歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利於未成年子...
入職2個半月未簽訂勞動合同
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
醉駕拘役三個半月還需要交罰款嗎?
在道路上駕駛機動車,血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的,屬於醉酒駕駛機動車,依照《刑法》第一百三十三條之一第一款的規定,以危險駕駛罪定罪處罰,處拘役,並處罰金。最高判處6個月拘役。危險駕駛罪適用罰金刑的底限為一...
半月發一次工資個税怎麼交
績效工資多久發一次嚴格來講,績效工資的間隔應與績效考核的週期相一致,那麼一般是按月按季按半年或者全年都可以,關鍵要在於哪個週期間隔更適合於你所想的績效管理,所以説具體多久發一次,沒有什麼硬性的規定,要根據的不同的...
銀行貸款逾期半月會上門嗎
一、銀行貸款逾期半月會上門嗎銀行貸款逾期催收是完全根據相關規定來執行的,不存在任何暴力催收的問題,所以大家對此可以完全放心,上門催收基本上也是不會出現的。正常情況下,在借款人逾期初期會給其發送催款短信,或者是人...
怎麼投訴情感諮詢,情感諮詢半月要求退費,對方拒絕?
最近,劉同學把自己花錢請情感挽回機構的事情告訴了朋友,結果朋友們都説我有病,一個學生花9800塊來挽回戀愛。”小劉苦笑道,“我最後付款了沒效果才知道自己傻,感情是兩個人的事,找機構替我找回來的算什麼呢?”這到底是怎麼回...
勞動法哺乳假六個半月
勞動法哺乳假六個月是不是真的具體多少天具體勞動法哺乳假六個月是沒有哺乳假一説的但是哺乳期有政策一、對女職工不得以其結婚、懷孕、生育、哺乳為由降低其工資待遇。二、如女職工在孕期、產期、哺乳期內,用人單位不...
哺乳假 勞動法 6個半月
勞動法哺乳假假期及待遇女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批准,可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周...
在試用期內辭職還需要提前半月嗎
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
6個半月哺乳假的規定
病假6個月內的①連續工齡不滿二年者,病假工資為前述計算基數的60%;②連續工齡滿兩年不滿四年者,病假工資為前述計算基數的70%;③連續工齡滿四年不滿六年者,病假工資為前述計算基數的80%;④連續工齡滿六年不滿八年者,病假...
哺乳假新勞動法六個半月
勞動法哺乳假假期及待遇女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批准,可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周...
撫養權半月
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
為什麼8個半月了要準生證不給啊
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
哺乳假 - 6個半月
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
辭職五險一金上半月
辭職五險一金1、員工辭職後,養老保險有個人賬户,身份證號就是帳號,員工辭職後可以有三種處理方式:(1)停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬户積累停止,但只要時間不長對今後影響不大。(2)由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業...
盜竊罪兩個半月可以判刑嗎
律師解析:1、盜竊罪一般在2個月會由法院作出判決。因犯盜竊罪被起訴的案件屬於公訴案件,對於公訴案件,法院依法應在受理後2個月內宣判,最遲不得超過3個月。對於案情複雜、追捕或取證困難的案件,經上一級人民法院批准,可以延...
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