關於終局的法律百科
勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月...
勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月...
法院行政複議終局的案會如何裁決？複議後選擇裁決終局型――《行政複議法》第十四條。對國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政府的具體行政行為不服的，向作出該具體行政行為的國務院部門或者省、自治區、直轄市人民政...
仲裁一裁終局嗎一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。過去的勞動爭議處理機制主要問題之一是勞動爭議處理週期長，效率低，勞動者維權成本高。許多勞動者，往往因拖不起時間、打不起官司，使得合法權益難以得...
仲裁裁決為終局裁決的有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低...
勞動仲裁終局裁決的確定《勞動爭議調解仲裁法》中規定的勞動仲裁終局裁決，也稱“一裁終局”制度，包括以下幾層含義：一是指裁決書自作出之日起發生法律效力；二是當事人不得就同一糾紛再向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，除法律...
仲裁終局裁決的情形有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工...
仲裁一裁終局嗎一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。過去的勞動爭議處理機制主要問題之一是勞動爭議處理週期長，效率低，勞動者維權成本高。許多勞動者，往往因拖不起時間、打不起官司，使得合法權益難以得...
勞動爭議仲裁終局裁決的範圍有哪些終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結時對當事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發生法律效力的裁決。對於追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償和賠償金，不超過當地月最低...
勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月...
勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月...
勞動爭議仲裁終局裁決的範圍有哪些終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結時對當事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發生法律效力的裁決。對於追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償和賠償金，不超過當地月最低...
勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月...
勞動爭議終局裁決之後還可以起訴嗎對裁決書不服可以向法院起訴r《勞動爭議調解仲裁法》rr第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：r（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、...
仲裁是一裁終局嗎是的。仲裁實行一裁終局的制度。一裁終局制度是指當事人之間的糾紛，一經仲裁審理和裁決即告終結，該裁決具有終局的法律效力。裁決作出後，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者...
勞動仲裁中哪些可以仲裁終局裁決根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月...
什麼是一裁終局一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。過去的勞動爭議處理機制主要問題之一是勞動爭議處理週期長，效率低，勞動者維權成本高。許多勞動者，往往因拖不起時間、打不起官司，使得合法權益難以得...
仲裁裁決為終局裁決的有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低...
不真正連帶責任是侵權責任形態中的共同責任，因此必須是兩個以上民事主體作為責任人。其責任產生的基礎，是該數人對同一個民事主體的民事權益負有法定義務，該法定義務不履行，造成了受害者的損害，發生侵權責任。關於不真正連...
勞動仲裁多久出裁決書1、一般來説四十五日會結案，案情複雜的不能超過六十日;2、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之...
仲裁裁決為終局裁定終局裁決的作出意味着仲裁程序的終結。《勞動爭議調解仲裁法》以第47條專門規定了終局裁決的情形，即下列勞動爭議，除該法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(1)追索勞動...
仲裁裁決為終局裁決的有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低...
單位可以申請撤銷勞動裁決嗎可以。勞動仲裁中，勞動者對仲裁不服是可以向法院起訴的，只有用人單位不可以，其他訴訟不服都是可以向法院起訴。如果仲裁生效，都不能向法院再起訴，那是一裁終局，只能申請法院撤銷。仲裁一撤銷，仲裁...
哪些勞動仲裁裁決為終局《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過...
適用一裁終局的案件《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準...
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