關於我懷的法律百科
一、我懷了別人的孩子重婚罪成立嗎?是否構成重婚，法律上有嚴格的規定。法律上的重婚，不等於通姦和出軌，法律上認定重婚必須是有兩本以上的結婚證，或者是沒有登記結婚，但是對外一直以夫妻宣稱，並以夫妻關係共同生活長時間。...
我和我老公還沒有離婚懷了別人的小孩這樣算不算是重婚罪是否構成重婚，法律上有嚴格的規定。法律上的重婚，不等於通姦和出軌，法律上認定重婚必須是有兩本以上的結婚證，或者是沒有登記結婚，但是對外一直以夫妻宣稱，並以夫妻關...
職工現在應該把自己在勞動關係當中的地位擺正的，就像是國家制定了諸多的女性職工權益保護法，當然本意也不會是讓有少部分女職工無視公司權益，比如有些懷孕的女職工，從懷孕開始就想讓公司給自己放長假了。到現在，仍然有一部...
律師解析：1、如果懷孕女職工存在法定過錯，《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經濟補償金。2、如果懷孕女職工不存在法定過錯，則屬於違法解除，應當按經濟補償金的兩倍支付賠償金。法律...
生孩子不看結婚證，如果生孩子請到正規的醫院去生產，憑醫院的孩子出生證，去母親户籍所在地的派出所給孩子上户口。以上關於懷孕生孩子需要結婚證的簡單回答。結婚證，是婚姻登記管理機關簽發的證明婚姻關係有效成立的法律文...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
懷孕保胎請假單位要我離職根據《勞動合同法》規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病...
懷孕後除非勞動者具有《勞動合同法》第39條規定的情形之一的，否則不能辭退勞動者，辭退的屬於違法解除勞動合同，單位要支付給勞動者雙倍的經濟補償金。【法律依據】《勞動合同法》第47條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年...
未婚懷孕男方不想負責，女方可以選擇流產。如果生了孩子，可以要男方支付撫養費。如果對方拒不支付孩子的撫養費，可以起訴要求對方支付孩子的撫養費，支付多少的小孩撫養費，一般先由男女雙方協商解決，雙方協商解決不了起訴到法...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
沒有工傷保險1、由用人單位未依法繳納工傷保險而出現工傷事故的賠償由用人單位承擔的。2、《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納...
我現在懷孕兩個月可以離婚嗎1、當事人現在懷孕兩個月可以離婚。女方可以跟男方協議離婚，或者女方起訴離婚，但是男方在女方懷孕期不得向女方提出離婚，除非人民法院認為確有必要受理男方離婚請求。現役軍人的配偶在軍人懷...
律師解析：懷孕被公司辭退，如果屬於《勞動合同法》第三十九條規定情形的，則屬於合法辭退，沒有經濟補償金和賠償金；如果懷孕女職工不存在《勞動合同法》第三十九條規定的法定過錯情形，則屬於非法解除勞動合同，應當按照經濟補償...
離婚後我該怎麼辦當事人可以在離婚後申請就地分户，或申請遷移户籍回孃家。户口分立、遷轉：（一）離婚當事人可持原户口簿和法院的判決書或調解書到當地公安派出所辦理分户或遷轉手續，當地公安派出所應依據法院的判決或調解書...
一、我國懷孕五個月被家暴怎麼辦？夫妻間要是因為一方家暴而想要離婚的話，一般也是先由雙方協商離婚，但如果協商不成的話，則可以向法院提起離婚訴訟。夫妻感情確已破裂調解無效是判決離婚的法定理由，而家暴屬於認定夫妻感情...
小三懷了我的孩子可以告我重婚嗎小三有孩子的，如果符合重婚的條件是可以告男方重婚的。重婚具有兩種形式：(1)法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又與他人辦理結婚登記手續而構成的重婚。只要雙方辦理結婚登記手續，不論雙方同...
一、在我國婚外情懷孕犯法嗎？在我國婚外情懷孕不算是犯法，因為對婚外戀行為本身，中國法律並未明文規定。只能算是出軌，對婚姻不忠誠。就算是孩子生下來也不能算。所謂重婚，是指有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
員工入職一個月發現懷孕會被辭退嗎員工入職一個月發現懷孕是不會被辭退的。單位和個人雙方簽訂勞動合同後，職工發現懷孕，單位不得辭退該員工。在勞動相關法規中，懷孕不屬於勞動者必須説明的跟合同有關聯的情況信息。另外...
一、在我國小三懷孕了法律怎麼判?非婚生子女同婚生子女一樣，同是父母雙方的子女，應由父母雙方共同承擔撫養教育的義務。實踐中，有這樣幾種情況：1、非婚生子女由生母實際撫養，即與生母共同生活，那麼，非婚生子女的生父應負擔子...
老婆懷孕孩子不是自己的可以提出離婚。為了保護女性利益，一般來説女人懷孕期間男方不得提出離婚，但是人民法院認為確實有必要受理男方離婚的除外。確有必要主要指：一、女方懷孕是婚後與他人通姦導致；二、男方受虐待，不堪忍...
離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...
女性最偉大之處之一就是生兒育女，為人類的綿延與發展作出了無限的貢獻。懷胎10月，每個月每一天都不是輕鬆的事情，母親是極其偉大的存在。因此我國也設立了相關政策來保護孕婦的權利，例如孕婦專有的醫療特權等等。那麼，按照...
我想離婚他不離怎麼辦當事人一方想離婚，另一方不想離婚的，當事人可以協商和解解決。如果一方在協商無效的情形下向人民法院提起訴訟，請求人民法院准予離婚的，不想離婚的一方可以依法出庭應訴答辯，證明夫妻感情良好，請求人民...
女方處在懷孕期間的，如果是女方提離婚的，是不受限制的，可以按正常離婚的途徑走。可登記離婚，也可以訴訟離婚。法院判離婚的依據仍然是婚姻關係確已破裂，調解無效。【法律依據】《民法典》第一千零八十二條規定，女方在懷孕期...
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用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。其中二十二和二十三指的分別是技術培訓和保密條款
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