關於跨年的法律百科
根據勞動法帶薪休假是怎樣規定的？根據勞動法帶薪休假是這樣的：一、帶薪年假工作年限規定法律規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。這就...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
2023江蘇社保補繳政策是怎麼規定的社保對於大家來説是日後生活的一種保障，而且也和大家以後的養老金有着密切的關係。所以在繳費的時候，不管是因為什麼原因斷繳了的話，最好是抓緊時間補繳社保。不過各地對於社保補繳的具...
跨年的發票可以作廢嗎國家税務總局關於修訂《增值税專用發票使用規定》的通知(國税發[2006]156號)有關發票作廢條件的規定，超過90天未認證的發票不可以做作廢處理，不可以退回重新開具。...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
年休假是休當年的嗎根據《職工帶薪年休假條例》第五條的規定：年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。可見，年休假一般...
什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職...
婚假可以跨年嗎你好，瞭解清楚婚假可以跨年嗎是很有必要的，你可以看看：我國《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》(1980年2月20日發佈)規定,國有企業職工本人結婚時,企業應該根據具體情況,酌情給予1～3天的婚假,...
什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職...
城鎮醫療保險報銷範圍城鎮醫療保險報銷範圍是指城鎮所有用人單位，具體如下所示：1.包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)；2.機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險；3....
房產税按照《房產税暫行條例》的規定，房主想要出租房子是按照資金的百分之十二收取税費的。但2008年3月1日以後，對個人再出租住房，不管這房子是作為什麼用的，都是按照百分之四徵收房產税的。但是如果是轉租，目前這個情況國...
病假工資怎麼算1、病假工資計算基數：1)其可以由勞動合同進行約定，但是不得低於相應的崗位工資;2)如果集體合同或集體協商約定標準高的，取其高;3)雙方無任何約定的，按照勞動者正常出勤月工資的70%來確定。2、病假工資的系...
急急急急，求告知三亞工傷鑑定流程1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申...
房產税按照《房產税暫行條例》的規定，房主想要出租房子是按照資金的百分之十二收取税費的。但2008年3月1日以後，對個人再出租住房，不管這房子是作為什麼用的，都是按照百分之四徵收房產税的。但是如果是轉租，目前這個情況國...
社保現在的作用已經不僅限於提供各種保障，在一些城市涉及到買房、買車、落户等，都需要社保連續繳納的證明。這就涉及到一部分人，因為某些原因導致社保斷繳，有的斷繳月份已經跨年，在這種情況下社保補繳可以跨年嗎?一、法律...
現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...
天津市跨年社保補繳的規定是什麼社保跨年補繳的辦理流程：社保跨年補繳保險費需提供《就業登記花名冊》以及補繳起、止月份(補繳跨年度的每年度還需提供任意兩個月)本人發放工資的會計憑證。通過勞動仲裁、勞動監察、人...
養老險繳費基數調整下限2205.45元上限11027.25元省人社廳、省統計局聯合下發的《關於公佈2013年甘肅省城鎮企業職工基本養老保險有關統計數據的通知》文件精神確定的。據悉，2013年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均...
工傷醫療費怎麼報銷1、工傷醫療費報銷問題職工在工傷認定後，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結複印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療後轉歸情況、出院注意事項。加...
交通違章後怎麼處理一般程序的情形是：依照法律、法規對違法行為人作出200元(不含本數)以上罰款、暫扣或者吊銷駕駛證、對單位處以罰款的，應當進行調查，收集證據，並按照一般程序作出處罰決定。交通違章處罰一般程序：調查取...
如果產假跨年度，那麼產假工資如何計算呢?謝謝這老闆是付你現金還是支票？如果是支票銀行對轉賬支票進個人賬户，一般規定1、金額不能超過500002、提供合同或者協議説明為何要支付此款項。3、個別銀行更極端，甚至要提供完税...
以前年度的所得税少計提了，跨年該怎麼做賬務處理1、一般情況的虧損彌補。首先要明確虧損的內涵。税法上的“虧損”是指按税法規定調整後的金額，是企業所得税年度納税申報表主表第23行“納税調整後所得”的數據，不是企業...
跨年紅衝發票有什麼影響1.跨年的增值税發票紅沖和普通的跨月不跨年的增值税發票紅衝沒有區別,申請的流程和開具的流程都是一樣的,沒有特殊的規定,只是因為紅字發票跨年涉及到以前年度的損益類科目,所以跨年的紅字發票...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
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