關於必經的法律百科

解除勞動合同必經程序
解除勞動合同需要哪些程序具備解除勞動合同的條件,並不意味着當事人便可擅自解除合同或者不辭而別,解除勞動合同在條件具備的情況下,還要按照法定的程序和要求履行有關手續:(1)除試用期內發現不符合錄用條件而解除勞動合...
勞動爭議訴訟前的法定必經程序
勞動爭議訴訟的必經程序《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定,發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁...
行政處罰一般程序法定必經環節
行政處罰是行政制裁的一種形式,指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。在作出了行政處罰之後,可以申請進行聽證,對於行政處罰程序,在《行政處罰法》中...
調解是審理民事案件的必經程序嗎
調解是審理民事案件的必經程序嗎1、人民法院只有在審理離婚案件時,調解是必經程序。而其他民事案件的審理,調解要以當事人自願為前提。2、《民事訴訟法》第九十六條,人民法院審理民事案件,根據當事人自願的原則,在事實清楚...
調解是否離婚訴訟的必經程序
根據《中華人民共和國婚姻法》(自2021年1月1日起廢止)第三十二條規定,人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。因此,調解是離婚訴訟的必經程序。適用調解程序,其目的在於防止當事人草率離婚,...
處理勞動爭議的必經程序是什麼
在工作的時候,經常有員工抱怨工作太辛苦,工資太低,加班時間太長等等的問題,及勞動者與僱傭方產生的勞動爭議經常發生,尤其是近幾年大家的維權意識的增加,勞動爭議也愈演愈烈。那麼勞動爭議發生之後,我們勞動者該怎麼辦呢,那些...
勞動仲裁是否為訴訟的必經程序
一、勞動仲裁是否為訴訟的必經程序在勞動爭議案件處理過程中,勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序,但它並不是解決勞動爭議所有方式的必經途徑。《勞動法》第七十九條規定:勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會...
行政處罰一般程序法定必經環節是什麼
行政處罰一般程序法定必經環節是什麼立案是合法啟動行政處罰程序的首要環節和法律依據。發現案源並經初步核查、核實案源線索後,認為依法應當立案查處的,辦案機構應當及時立案。立案是合法啟動行政處罰程序的首要環節和...
調解是否是訴訟離婚中的必經程序
調解是人民法院審理離婚案件的必經程序,由於其發生在訴訟過程中,所以也叫訴訟內調解。訴訟內調解是在法官的主持下,雙方當事人達成調解協議並經法院審核後,並簽字或蓋章後,與簽收調解書具有相同的法律效力,送達調解書時,當事...
勞動爭議仲裁是訴訟的必經程序
勞動爭議仲裁訴訟時效勞動法第八十三條規定:“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強...
離婚調解是離婚必經程序嗎
夫妻一方向法院起訴離婚的,法官通常都會進行調解。於是就有人諮詢小編,難道離婚調解是離婚必經程序?對此,相關法律中做出了規定,並且也做出了詳細的理由。下面,就請與本站小編一道在下文中瞭解詳情吧。一、離婚調解是離婚必...
我國勞動爭議訴訟的必經程序是
勞動爭議訴訟的必經程序《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定,發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁...
勞動關係訴訟必經仲裁程序
勞動關係仲裁程序是什麼(一)申請與受理當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應當包括以下內容:1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯繫方式;2、被申請人名稱、住所...
公司吸收合併清算是必經程序嗎?
合併屬於公司的在經營過程中,組織形式發生的變化。合併有兩種類型,吸收合併和新設合併。對於公司的吸收合併,需要遵守公司法規定的流程。其中,清算是不是公司吸收合併的必備要件?本站小編為您解答。公司吸收合併清算是必經...
起訴離婚時調解是否必經流程
律師解答:是必經流程。律師解析:起訴離婚時調解是必經流程。人民法院在調解時必須堅持自願、合法的原則。同時在查清事實的基礎上進行,要分清雙方的是非責任。必要時可與當地的基層組織、有關單位密切合作,共同進行説服教...
交警調解是必經程序嗎
在現實生活中,經常有人會問交警調解是處理交通事故的必經程序嗎?其實,在新法修改之前,交警調解的卻是一個必經程序,但是,現在,我國法律對此做了新的規定。下面,本站小編馬上在下文為大家介紹。交警調解不是必經的程序。以前,民...
工傷賠償仲裁流程中勞動仲裁是必經的嗎
工傷賠償仲裁流程中勞動仲裁是必經的嗎1.工傷賠償需要先勞動仲裁。2.職工與用人單位就工傷保險待遇發生爭議,是勞動爭議,勞動爭議仲裁是前置程序。工傷不仲載不可以直接起訴,工傷需要依法進行工傷認定,根據工傷鑑定的等級...
勞動仲裁是否是必經程序?
一、勞動仲裁是否是必經程序?在勞動爭議案件處理過程中,勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序,但它並不是解決勞動爭議所有方式的必經途徑。《勞動法》第七十九條規定:勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調...
勞動仲裁必經程序
申請勞動仲裁程序申請勞動仲裁程序具體如下1、提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,並按照被申請人數提交副本。2、仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。3、開...
勞動糾紛 - 仲裁是必經程序
如何申請勞動糾紛仲裁1、申請勞動仲裁的當事人應當在勞動爭議仲裁時效範圍內申請勞動仲裁,如果過了時效申請,就喪失了勝訴權,即證據充分勝訴把握很大的一個案子,因超過仲裁時效,就喪失了勝訴權。2、當事人應向有管轄權的勞...
調解是否是離婚案件的必經程序
調解是否是離婚案件的必經程序是的。男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。有下列情形之一,調解無效的,應准予...
勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序嗎
一、勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序嗎在勞動爭議案件處理過程中,勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序,但它並不是解決勞動爭議所有方式的必經途徑。《勞動法》第七十九條規定:勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員...
立案是否是刑事起訴的必經程序
立案是否是刑事起訴的必經程序1.按照程序法制原則,公安司法機關進行刑事訴訟,必須嚴格依照法定程序進行,不能隨意超越、顛倒任何一個訴訟階段,只有這樣才能保證公安司法機關準確、及時、有效地處理刑事案件,保證刑事訴訟任...
勞動仲裁是否是勞動案件的必經程序
一、勞動仲裁是否是勞動案件的必經程序在勞動爭議案件處理過程中,勞動仲裁是勞動訴訟的必經程序,但它並不是解決勞動爭議所有方式的必經途徑。《勞動法》第七十九條規定:勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委...
離婚調解是不是離婚必經程序
離婚調解是訴訟離婚的必經程序。但是不是指當事人非接受調解不可。對離婚當事人進行調解,也必須堅持自願和合法的原則。一方面,必須雙方當事人自願接受調解,而不能強迫當事人接受調解;另一方面,所達成的協議內容必須是經説...
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