幹部因病辭職申請書
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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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因病取保候審申請書
因病取保候審申請書取保候審申請書
申請人：________。
通訊地址或聯繫方法：______________________________
申請事項：對犯罪嫌疑人（或被告人）____________申請取保候審。
申請理由：犯罪嫌疑人（或被告人）__________因涉嫌___________________一案，於_________年_________月__________日經_________人民檢察院批准（或決定）逮捕羈押。根據___________案的犯罪嫌疑人（或被告人）______________（或其法定代理人、近親屬______________）的要求，本人為犯罪嫌疑人提出申請取保候審。其保證人是___________（或保證金為_____________）。根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第五十一條、第九十六條的規定，特為其提出申請，請予批准。
此致
_____________公安（或人民檢察院、人民法院）
申請人： （簽名）
年 月 日
