浙江省行政處罰裁量標準是怎樣的？

一、浙江省行政處罰裁量標準是怎樣的?

浙江省行政處罰裁量標準是根據《浙江省人民政府辦公廳關於開展規範行政處罰裁量權工作的通知》生產經營單位的主要負責人未履行本條例第十條第二項至第五項規定的安全生產管理職責的，責令限期改正;逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下罰款，責令生產經營單位停產停業整頓。

對法律、法規和規章中規定的違法行為的種類、情節、性質和社會危害程度，以及從輕、減輕、從重處罰等情形進行細化，並歸納、分類;對法律、法規、規章規定可以選擇或並用行政處罰種類的，根據違法行為的事實、情節、性質、社會危害程度和違法當事人主觀過錯、消除違法行為後果或影響等因素，確定適用該行政處罰種類的具體標準及單處、並處的行政處罰的標準;對法律、法規、規章規定行政處罰有自由裁量幅度的，根據上述因素，細化具體的行政處罰幅度;對法律、法規、規章沒有規定行政處罰罰款的裁量階次和幅度的，可以按照比例原則匡算出相對科學、合理的裁量階次和罰款幅度，但均不得超過法定罰款限度。

二、行政處罰有關措施是什麼？

(一)省級部門對全省交通運輸系統規範行政處罰裁量權工作進行指導監督，並對行政處罰裁量標準規範的實施情況進行評估，根據法律、法規、規章的修改和廢止以及經濟形勢、社會情形等變化作相應調整和完善。

(二)市縣部門在省級部門公佈的標準規範內，結合本地實際，可以細化、量化行政處罰裁量權的具體標準，並組織實施。也可以直接使用上級部門對同一行政處罰行為制定的裁量標準。

(三)各級部門在建立和推行行政處罰裁量標準制度的同時，建立健全公開信息、説明理由等程序規定和執法投訴、案卷評查、教育培訓、案例指導等配套制度。

在當代的社會，現在不管是在浙江省還是在其他的一些省份，都是需要對行政處罰的裁量基準作出明確的規定的。比如説浙江省如果沒有履行安全管理職責的情況之下，那麼行政機關就會責令其限期改正，不予改正的需要進行罰款，同時需要作出責令停產整頓的要求。