法院受理勞動糾紛案件多長時間開庭?

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一、法院受理勞動糾紛案件多長時間開庭?

法院受理勞動糾紛案件多長時間開庭?

法院受理勞動糾紛案件多長時間開庭,法律當中並沒有做出確切的規定。法院受理後一般在20日內開庭,根據《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百一十三條人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告,被告在收到之日起十五日內提出答辯狀。被告提出答辯狀的,人民法院應當在收到之日起五日內將答辯狀副本發送原告。被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。

第一百二十二條 人民稜院審理民事案件,應當在開庭三日前通知當事人和其他訴訟參與人。公開審理的,應當公告當事人姓名、案由和開庭的時間、地點。

第一百三十五條人民法院適用普通程序審理的案件,應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批准,可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批准。

第一百四十六條 人民法院適用簡易程序審理案件,應當在立案之日起三個月內審結。

立案時已交納訴訟費,沒有什麼開庭費的,訴訟費一般是由敗訴方承擔。如果原告方有過錯,法院也會判原告方承擔部分訴訟費。

二、民事案件可以開庭幾次

1、法律對開幾次庭並沒有相關的規定,只要案件審理需要,法院可以開庭數次,法律只對審限有規定;

2、法律依據:

人民法院適用普通程序審理的案件,應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的,由本院院長批准,可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批准。

人民法院適用簡易程序審理案件,應當在立案之日起三個月內審結。

通常人民法院審理民事案件,除涉及國家祕密、個人隱私或者法律另有規定的以外,應當公開進行。離婚案件,涉及商業祕密的案件,當事人申請不公開審理的,可以不公開審理。由此可知,離婚案件一般也公開審理,但如果當事人申請不公開審理的,可以不公開審理,其決定權在於人民法院。

在我們現實生活當中目前如果存在勞動相關的糾紛的話,雙方當事人沒有辦法私底下協商解決,就可以通過訴訟的方式或者是通過勞動仲裁的方式來進行解決,對於這方面的一些糾紛的話,通常都是選擇開庭審理。但是案件受理之後具體多長時間能夠開庭的話,並沒有做出確切的規定。

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