不服仲裁委員會勞動裁決怎麼辦

一、不服仲裁委員會勞動裁決怎麼辦?

不服勞動仲裁裁決的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

《勞動爭議調解仲裁法》

第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。

二、可以請求撤銷勞動仲裁裁決的情形有哪些?

(一)適用法律、法規確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據的證據是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

三、哪些勞動仲裁決從作出之日起發生法律效力?

(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;

(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

四、哪些勞動爭議可以申請勞動仲裁?

(一)因確認勞動關係發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

五、不服勞動仲裁裁決怎麼提起民事訴訟?

1、準備好民事訴訟狀。

2、到具有管轄權的人民法院起訴，並提交相關的證據材料。

3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。

4、若不服一審判決或裁定，應在接到判決書後15天內或接到裁定書後10天內向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，並遞交上訴狀。

勞動仲裁實行的也是一裁終局制，所以不服勞動仲裁裁決的不能上訴，但可以依法提起民事訴訟，另外，在特定情況下可以請求法院撤銷勞動仲裁裁決書，比如勞動仲裁程序違法或者仲裁員有枉法裁決的行為，相關證據是偽造的，諸如此類的情形。