工傷保險基金概念及來源
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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工傷保險待遇的概念及種類
【工傷待遇】工傷保險待遇的概念及種類1、概念工傷保險待遇是指工傷職工或工亡職工親屬，根據法律法規規定享有的從社會保險機構和用人單位應得的經濟補償。2、種類：根據《條例》的規定，除特殊情況外，工傷保險待遇有十五大類，具體可分為：工傷醫療費、住院伙食補助費、外地就醫的交通食宿費、康復性治療費、輔助器具配置費、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金：勞動能力鑑定費、停工留薪期的工資福利待遇、一次性傷殘就業補助金、
