社保和商業保險的區別

社保也就是我們説的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正。

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社保與商業保險的區別

第二，商業保險，屬於盈利性的，不賺錢是不做的，社會保險不是盈利性的，屬於社會保障事業，繳費全部用在參保人身上，不足的，國家給予補助。

第三，社會保險，是無條件的，只要滿16週歲以上，就可以參保，商業保險為了保證賺錢，設置了很多條件，參保面是比較窄的，比如年齡，疾病等等。不符合條件，不能參保。

如果對相關情況的處理不清楚的，可以諮詢律師來進行界定。