商業險和社保的區別嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社保和商業保險的區別什麼

第一，商業保險，屬於自願參保，社會保險屬於強制性的繳費。

第二，商業保險，屬於盈利性的，不賺錢是不做的，社會保險不是盈利性的，屬於社會保障事業，繳費全部用在參保人身上，不足的，國家給予補助。

第三，社會保險，是無條件的，只要滿16週歲以上，就可以參保，商業保險為了保證賺錢，設置了很多條件，參保面是比較窄的，比如年齡，疾病等等。不符合條件，不能參保。