如何轉接社保關係
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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如何轉接社保問題關係啊有啥方法？
辦理社會保險跨地區轉移步驟如下：1.打印繳費憑證
參保人員到原來所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》，
打印需要的資料：
①《申請》
②繳費職工户口簿、身份證原件及複印件
③委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及複印件
④《職工養老保險手冊》
⑤繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》
⑥離職證明或調動手續原件及複印件
⑦政策規定的其他相關材料。（相關資料建議再次諮詢一下社保單位，可能會有變化）
2.提出轉移申請
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由參保人員攜帶《基本養老保險參保繳費憑證》向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請，填寫《基本養老保險關係轉移接續申請表》。
3.新社保審核
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函《基本養老保險關係轉移接續聯繫函》，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向參保人員作出書面説明。
4.原社保轉移
原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，核對有關信息生成《基本養老保險關係轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。
5.新社保轉入
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬户，通知用人單位或參保人員確認轉移接續情況。
温馨提示：建議在辦理之前致電社保電話12333
諮詢下，以避免跑冤枉路。
以上是對如何轉接社保問題關係啊有啥方法的回答。
