下崗失業續接勞動關係社保怎麼繳納？

下崗是由於我國勞動市場供給大於需求的現狀造成的，勞動者多崗位少，或者這個企業生產力不需要這麼多的員工就會產生下崗職工。那麼，對於下崗的職工企業應該給予怎樣的補助?下崗失業續接勞動關係、社保關係應該怎樣操作?本站來為您答疑解惑。

一、下崗職工現狀

下崗職工大致可分為兩類：一類是指在原企業已沒有工作崗位，沒有與原企業解除勞動關係，有就業要求，尚未就業的人員。第二類是被迫與企業解除勞動關係(俗稱：買斷工齡)轉為靈活就業的人員。

二、下崗職工享受的優惠政策

(1)税收減免政策。下崗職工從事社區居民服務業，符合規定免税項目範圍的(各地可根據實際情況增列項目)，在規定期限內給予免徵營業税、個人所得税、城市維護建設税和教育費附加等項税收優惠政策。

(2)工商登記優惠政策。下崗職工申請從事個體經營或開辦私營企業的，在開業一年內，減免工商管理行政性收費;下崗職工從事社區居民服務業的，三年內可免收工商管理行政性收費等。

(3)行政性收費優惠政策。下崗職工從事社區居民服務業的，3年內可免收行政性收費。下崗職工申請從事個體工商經營、家庭手工業或開辦私營企業的，工商、城建等部門要及時辦理有關手續，開業一年內減免工商管理等行政性收費等。

(4)信貸優惠政策。對積極吸納國有企業下崗職工的中小企業、勞動就業服務企業等就業實體的，以及下崗職工從事個體經濟或組織起來興辦服務型企業的，只要符合國家產業政策、產品適銷對路、符合貸款條件，有關商業銀行和信用社要積極給予貸款支持，城市商業銀行和城市信用社要優先安排此類貸款。

另外，根據國務院有關文件規定，失業人員在再就業時可以享受下崗職工再就業的優惠政策。

三、下崗失業續接勞動社保關係

據業內人士介紹，社會保險機構應為實現再就業的下崗失業人員接續社會保險關係。下崗失業人員解除勞動關係離開企業時，本人欠繳以及企業應當為其繳納的社會保險費，可以一次性予以補繳。用人單位招收了下崗失業人員，應及時到社會保險經辦機構為其辦理社會保險關係接續和轉移手續。

此外，社會保險經辦機構還可以根據下崗失業人員就業方式多樣化的需要，採取不同的接續方式，方便職工以個人身份參保繳費。下崗失業人員未再就業的，社會保險經辦機構仍要保留其原有的社會保險關係。

自謀職業和靈活就業的，可以通過公共職業介紹服務機構勞動保障事務代理方式參加、接續養老保險。繼續參加養老保險並按規定繳費的，其前後繳費年限合併計算;未繼續參加養老保險中斷繳費的，達到退休年齡後按實際的繳費年限計發基本養老金。

我國對於下崗職工有非常優厚的補助政策，極大限度的保障下崗職工的正常生活和養老問題，我國也鼓勵下崗職工自主創業，並給於資金上的最大支持。下崗失業續接勞動關係可由下一單位續接，自主創業的可由社保機構保留原有社保關係。