參保人換公司社保怎麼弄

一、參保人換公司社保怎麼弄?

換公司了社保可以辦理轉移。在原來公司離職以後，原公司會把社保封存，當在新公司入職的時候，向新公司提供社保賬號就可以了。

若新公司跟舊公司不在同一城市，在新參保地參保後，可以向新參保地提出社保轉移申請，新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，

二、公司不給繳納社保可以單方離職嗎?

公司不給繳納社保可以單方離職。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十八條 【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

三、社保查詢方式有哪些?

1.、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人蔘保信息。

3、電話諮詢

撥打勞動保障綜合服務電話進行政策諮詢和信息查詢。

總的來説，職工的社保並不會因為更換了用人單位就重新開始計算繳費年限，從原用人單位離職之後，原用人單位就會把職工的社保進行封存或者流入人才市場，參加新工作後繼續繳納社保即可。