如何申領失業保險?

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大家都知道在我國保險的種類是多種多樣的,失業保險就屬於社保當中的一種,是對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。那麼到底如何如何申領失業保險呢?下面讓小編為大家詳細介紹一下吧。

如何申領失業保險?

申領失業保險金的條件

按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的,職工有權申領失業保險金。

已辦理失業登記,並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提,也是失業人員應盡的義務。

失業保險怎麼領首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備,並獲得審核回覆。

領取失業保險過程

社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理,辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回覆的審核意見。

社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備

1、 不是個人原因失業的。

2、 已辦理失業登記的。

3、 有再就業要求的。

4. 願意接受再就業培訓的

辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,並加蓋單位公章。

1、 單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。

2、 社保局統一格式4聯式,失業證明。

3、 社保局統一格式一式兩份,失業登表。

4、 社保局統一格式一份,公司致社保局例行公文。

失業登記之後。社保局審查失業登記合格後,通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上),同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月,每多交一年在此基礎上增領2個月,即交2年領取5個月,3年領取7個月,類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的,可報銷醫藥費60%到80%

個人後續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後,持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《户口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到户口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起,失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

以上就是小編為大家整理的關於如何申領失業保險的相關知識,相信大家看了之後也有了更進一步的認識了。失業保險不是人人都可以申請辦理的,一定要符合條件的才可以,並且不能有欺騙隱瞞等行為。那麼小編就介紹到這裏了,若還有什麼不明白的地方,可以到本站網站諮詢我們的專業律師。


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