交養老保險有用麼
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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養老保險諮詢，現在交養老保險到底有沒有用
社保裏面含有一項就是養老保險，養老保險諮詢的是年紀只要在35歲之前都不算晚，養老保險個人繳費比例為8%，單位繳費比例為20%。你的實際收入若低於當地在崗職工平均工資的60%，按當地在崗職工平均工資的60%繳費，若高於當地在崗職工平均工資的300%，按當地在崗職工平均工資的300%繳費，若在60%-300%之間的，按實際收入確定繳費基數。
個人繳費滿15年，沒有達到退休年齡仍需繼續繳費達到退休年齡。
養老保險是你退休後的一份生活保障，所以領取時間也是要等到你退休後才可以的。
