養老保險個人比例是多少？

一、養老保險個人比例是多少?

養老保險:單位每個月繳納20%,自己繳納8%;

醫療保險:單位每個月繳納8%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月繳納0.8%,自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月繳納8%,自己繳納8%。

基本醫療保險個人賬户劃賬比例為：35週歲(含35週歲)以下，按本人繳費基數的3%劃入;36歲至45週歲，按本人繳費基數的3.4%劃入;46歲以上至退休前(男滿60週歲、女滿55週歲或50週歲)前，按本人繳費基數的3.7%劃入;退休人員按本人養老金的5.4%劃入。

在職人員繳納養老保險：單位的20%比例劃入養老保險統籌，個人繳納的8%全部劃入個人帳户。

自由職業者身份繳納：全部比例20%中的8%比例劃入個人帳户。11%劃入養老保險統籌。

二、事業單位養老保險怎麼交?

參加社會保險的事業單位，基本養老保險費由單位和職工共同繳納，職工以本人上月應發基本工資為繳費基數，單位以全部職工個人繳費基數之和作為繳費基數。職工繳費比例為本人基本工資的8%，由單位代扣代繳，單位繳費比例按照“以支定收，略有結餘”的原則確定。

機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休後，按月領取職業年金待遇。職業年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。

養老保險個人賬户比例會隨着參保年限以及參保金額的增加而增加，當參保人退休之後，根據參保人年齡的不同，劃入個人賬户的比例也會有所不同，按照養老保險的相關規定，地區不同，職工以及自由職業者的養老保險可能也會有一定的區別。

在我們的日常生活中，很多人對養老保險都是非常重視的，主要還是因為養老問題與人們的生活密切相關。一般養老保險的繳納年數達到法定條件，就可以享受養老保險待遇，還有就是法律規定了養老保險的繳納比例。