個人養老保險比例繳多少？

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説起養老保險很多人都不陌生，對於養老保險的作用非常大這個是毋庸置疑的，特別是對於失去勞動能力的老年人非常有用處，因此現代很多人都積極購買養老保險，事業單位養老保險是職工和單位按比例共同承擔的，那麼養老保險比例繳多少?下面本站小編為大家詳細講解一下，養老保險繳費比例的相關問題。

一、個人養老保險繳費比例

1、養老保險的基金主要來源於企業與個人分別按企業和個人養老保險繳費比例繳納的養老保險費用。企業以全部職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，以20%的比例繳納基本養老保險費，並且全部劃入統籌基金。

2、職工個人則以其上一年度月平均工資作為繳費工資基數。個人養老保險繳費比例為8%，並且全額計入個人賬户。

3、個人繳費工資基數設置了上限與下限，若低於本市上一年度職工月平均工資的60%，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數;超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，則不計入繳費工資基數。

二、養老保險金的構成

1、參保人按規定的企業和個人養老保險繳費比例繳費年限滿15年後，才能夠享受基本養老保險待遇，每月領取基本養老金。

2、基本養老金主要由基礎養老金和個人賬户養老金兩部分構成。其中，基礎養老金標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費滿15年發給基數的15%，多繳費1年多發1%。

3、養老保險的個人賬户養老金月標準與個人養老保險繳費比例、繳費基數、繳費年數由很大關係，為個人賬户儲存額除以國家規定的計發月數。因此，養老基本金可以利用下面公式計算得出：

4、基本養老金=(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬户儲存餘額/計發月數。

個人養老保險比例繳多少呢?這個一般情況下是百分之八，繳費基數是由當地上一年度的職工的平均工資覺得的，故每個地區都不一樣，退休以後養老保險領取金額的多少盒繳費比例和基數，年限都有關係，當然也和領取退休工資當年的社會經濟有關，一般社保部門都會提前公佈也可以到社保部門諮詢。