與企業解除合同了能退養老保險嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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與企業解除勞動合同養老保險怎樣交

1、和單位解除合同養老保險怎麼交?

一般來説，和單位解除勞動合同之後，單位就沒有義務再為已經辭職的員工購買養老保險了，這個時候，員工可以選擇自己續交養老保險或者是等到找到工作後再由單位繳納兩種方式。

2、個人怎麼交養老保險?

(一)、靈活就業人員養老保險在哪裏辦理?

1、靈活就業人員須攜帶户口簿、本人身份證原件(與原單位中止社保關係的，另需攜帶《南京市職工社會保險關係變動表》)，於每月1-25日到户籍或居住地所在區社會保險經辦機構辦理參(續)保手續。

2、參加失業保險的靈活就業人員，在户籍所在街道勞動保障所辦理靈活就業認定手續，憑區勞動就業服務機構審核的《靈活就業人員認定證明》，於每月1-25日到户籍所在區社會保險經辦機構辦理參(續)保手續。

(二)、城鄉居民養老保險在哪裏辦理?

符合居民養老保險參保條件的人員，持身份證、户口簿原件和複印件，到户籍所在街道(鄉鎮)勞動保障管理站辦理。每月6日至月底，符合條件的參保人可以到户籍所在的居(村)委會辦理城鄉居民養老保險參保申請。

(三)、企業職工養老保險在哪裏辦理?

1、填報表格：填寫《勞動和社會保障登記表》(一式兩份)並加蓋單位公章。

2、提交資料：(1)工商營業執照、機關事業單位法人證書、批准成立文件、社團、民辦非企業登記證、駐寧機構登記證等相應登記證書和批文;(2)質量技術監督局頒發的組織機構統一代碼證書;(3)税務登記證(地税);(4)社保部門認為應提供的其他相關證件、資料。

(四)、成功辦理後怎麼交養老保險?

如果以“靈活就業人員”的身份參保的話，應在户口所在地的區(縣)社會保險經辦機構(社會保障中心)去辦理，繳費一般都採取銀行卡劃帳的方式，你可以在當地建一張銀行卡，在你工作地按月往卡里存錢就行，銀行同一地區不算異地存款;如果參加的是企業職工養老保險，則企業單位將在每月工資中扣除相應費用。

綜上所述，員工在離職之後，企業將結束為其辦理五險一金，那麼員工可以選擇自由繳納或者是到新單位後，由該單位為其繳納，五險一金的繳納方式和地點會有所不同，可以如上所示，帶上需要的資料按照上述的流程，可以去相關部門辦理。