事業單位養老保險如何轉企業養老保險
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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企業養老保險轉事業單位養老保險的流程是什麼？
1.事業單位在編的，是否參加事業單位養老保險還是根據工齡和檔案工資核定退休金，各地現在並不是統一的，實施了改革的地方，就是事業單位養老保險，沒有實施改革的地方，就是退休金所以，能不能轉移，你得問問學校這邊，看看當地是個什麼政策
