國有事業單位人員失職罪立案標準是怎麼樣的？

一、國有事業單位人員失職罪立案標準是怎麼樣的？

國有公司、企業、事業單位的工作人員，嚴重不負責任，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴:

(一)造成國家直接經濟損失數額在五十萬元以上的;

(二)造成有關單位破產，停業、停產一年以上，或者被吊銷許可證和營業執照、責令關閉、撤銷、解散的;

(三)其他致使國家利益遭受重大損失的情形。

二、失職罪的量刑標準是怎麼樣的？

我國《刑法》第一百六十八條明確規定：國有公司、企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。

國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規定處罰。

國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。

《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理、妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》

第四條　國有公司、企業、事業單位的工作人員，在預防、控制突發傳染病疫情等災害的工作中，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照刑法第一百六十八條的規定，以國有公司、企業、事業單位人員失職罪或者國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪定罪處罰。

《最高人民法院關於審理擾亂電信市場管理秩序案件具體應用法律若干問題的解釋》

第六條　國有電信企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有電信企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照刑法第一百六十八條的規定定罪處罰。

《最高人民法院關於如何認定國有控股、參股股份有限公司中的國有公司、企業人員的解釋》

國有公司、企業委派到國有控股、參股公司從事公務的人員，以國有公司、企業人員論。

綜合上面所説的，失職罪就是屬於因工作人員的失職而導致國家的利益受到重大的損失；但對於此行為在進行處理的時候也要確定是否構成立案的標準，只要造成嚴重損失的一般就會處三年以下的有期徒刑，嚴重者就會處三年以上七年以下的有期徒刑。