前臂粉碎性骨折工傷怎麼賠償以及相關程序

對於工傷，一般來説，我們最為關注的就是後續賠償問題。因為工傷，主要是對勞動者身體上造成一定傷害，嚴重的甚至危及以後的學習生活。因此，處理好工傷賠償問題十分有必要。那麼，前臂粉碎性骨折工傷怎麼賠償以及相關程序?請和365律師小編在文中一同瞭解。

一、前臂粉碎性骨折工傷賠償數額

1、如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。

二、前臂粉碎性骨折工傷賠償程序

1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。

2、工傷認定完畢，經治療終結或治療傷情相對穩定後存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工還應當進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。生活自理障礙分為三個等級：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。

3、勞動能力鑑定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請人之間不分先後順序。受理機構是設區的市級勞動能力鑑定委員會。申請鑑定時應當提供工傷認定決定和工傷醫療的有關材料。勞動能力鑑定結論應當在60日內作出，申請人不服的，可以在15日內向省級勞動能力鑑定委員會提出再次申請，省級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論為最終結論。勞動能力鑑定結論作出一年後，傷殘情況發生變化的，還可申請勞動能力複查鑑定.由以上內容可以看出工傷鑑定與勞動能力鑑定是先後的關係，沒有區別。

4、前臂粉碎性骨折工傷，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論。

由此可見，無論是什麼類型的工傷，首先要做的第一環節都是申請工傷認定，才能繼續後續的相關賠償問題。前臂粉碎性骨折工傷怎麼賠償，主要也是要根據工傷認定進行賠償的。目前，根據國家規定，應當屬於9-10級工傷等級左右。如果您遇到此類法律問題，必要時你可以委託本站專業律師來為您訴訟，我們會盡最大努力幫助你爭取更多的權益。