臨時工工資個税怎麼算

臨時工工資個税的計算：臨時工、季節工，與企業簽定長期或短期勞動合同或協議，符合《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的規定，其工資薪金允許在税前扣除。
如不符合工資薪金在税前扣除的條件，屬於勞務費在税前扣除，必須滿足按照勞務繳納個税，同時需要取得發票。
一次取得勞務報酬收入，減除費用後的餘額（即應納税所得額）超過2萬-5萬元的部分，按照30%的税率繳納；超過5萬元的部分，按照40%的税率繳納。因此，勞務報酬所得實際上適用20%、30%、40%的三級超額累進税率。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第八條
民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。