上海陪產假國家規定的內容是怎樣的？

在當代這個社會，對於已經工作的人來説，假期是非常重要的，假期可以讓人們在繁忙的工作中輕鬆一下。在我們的現實生活中，有一種特殊的假期也就是陪產假，很多人其實對於這個問題很陌生，比如説上海陪產假國家規定的內容是怎樣的？那麼，接下來小編將為大家詳細的介紹一下相關的知識。

一、上海陪產假國家規定的內容是怎樣的？

上海：配偶陪產假10天。

法律依據是根據《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條，符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。

二、可以請的假

產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況，單位應批准其休假。如上海市規定“經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合症、妊娠合併症等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批准其產前假。”

哺乳假：女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月。

保胎假：醫生開證明，按病假待遇。

由於各地的實際情況不同，建議準媽咪到當地相關部門諮詢清楚，以免擺烏龍。

確實在每個城市規定的時間都是不一樣的，上海的配偶的陪產假是十天。其次，小編想給大家介紹一下陪產假的法律概念，它是指女方在生育期間，男方能夠陪護女方的一種權利。如果還有不太清楚的，可以向相關專業的律所諮詢。