產假結束辭職了公司發生育津貼嗎
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基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下，則必須動用社會公力，強制父母履行撫養義務。
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產假結束後辭職能享受生育津貼嗎
勞動者產假休完辭職的，是可以享受生育津貼的，但是需要滿足其參加生育保險達到12個月以上，且當月是參保狀態，並且要符合國家的計生政策。rnrn一、申領條件：rnrn1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在政府社保網上查到有關數據）rnrn2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。rnrn符合上述條件就可以領，與勞動者辭職沒有關係。
