休完產假離職生育津貼
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基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下，則必須動用社會公力，強制父母履行撫養義務。
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休完產假離職生育津貼標準是怎樣的？
領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，你剛申請而已，可能你就無緣嘍。 因為從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。還有，生育津貼是發到公司賬户上的，並不是發給你個人的。 如果你拍屁股走人了，小心公司將津貼扣留了。
建議：你可以請病假不去上班， 但是儘量拖到生育津貼發到手了再辭職。 否則，條件萬一達不到（不是在保狀態），或者公司扣了。那就夠你笑的了。
一般公司會在員工休產假的時候，給基本工資，然後生育津貼下來後，公司扣除員工休產假期間所發的工資，剩餘部分應該全部給員工。
如果員工休產假沒發工資，那生育津貼就應該全部給員工了，不能扣。
