辭職可以領生育津貼嗎？

一、辭職可以領生育津貼嗎?

辭職不可以領生育津貼，領生育津貼，必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來，就已經離職，可能就無法裏領取到了， 因為從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。

《社會保險法》第五十六條規定：職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

(一)女職工生育享受產假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

二、生育津貼的申領程序

(一) 女職工分娩或流產後，單位應在3個月內為其辦理生育待遇申請手續;

(二) 申請領取生育保險待遇時，單位應提供如下材料：

1、《生育保險待遇申請表》一式二份;

2、《準生證》原件及複印件;

3、新生兒《出生證》及複印件;

4、流產證明(僅限於流產的女職工);

5、產假證明書和診斷書;

6、產婦或流產女職工身份證複印件。

在當代社會當中，參加勞動的話，用人單位必須要為勞動者購買五險，以及其中的保險當中就包括，生育保險，生育保險的領取必須具備法律規定的條件，而且這個生育保險是發放給單位的賬户，而並不是個人的賬户，所以在提取的時候也需要注意。