生育津貼沒下來辭職
來源：法律科普站 2.15W
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下，則必須動用社會公力，強制父母履行撫養義務。
精選律師 · 講解實例
產假後離職生育津貼歸誰？
產假期間辭職生育保險已經報銷，產假期間的生育津貼是不能領的，一般領生育津貼，必須是在保狀態，如果生育津貼還沒下來，你剛申請而已，可能就不能領取，因為從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。 一般公司會在員工休產假的時候，給基本工資，然後生育津貼下來後，公司扣除員工休產假期間所發的工資，剩餘部分應該全部給員工。如果員工休產假沒發工資，那生育津貼就應該全部給員工了，不能扣。
