在我國新勞動法陪產假幾天

在日常生活當中生兒育女，對於一個家庭來説，尤其是對於女人來説是十分重要的一件事情。所以説隨着現在各種法律制度的不斷健全，如今在很多省市都有着明確的規定，女方如果有生育孩子的話，男方是可以請陪產假的。下文中小編就詳細為大家介紹一下，在我國新勞動法陪產假幾天?

一、在我國新勞動法陪產假幾天?

一般來説，新勞動法陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。

二、新勞動法陪產假有統一規定嗎?

目前為止，新勞動法陪產假沒有統一的規定，陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。目前，新勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。

新勞動法陪產假沒有相關規定，各地的計劃生育條例中對於陪產假做的規定法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。

三、既然新勞動法陪產假沒有統一規定，各地的陪產假相同嗎?

新勞動法陪產假沒有統一規定，各地的陪產假也不盡相同，一般是七天，晚婚晚育的延長至10天，但是也有更久的如河南的陪產假就是30天，是我國陪產假最長的省份。以下列舉我國具有代表性的幾個省市關於陪產假的規定。

1、上海陪產假規定是隻有晚育的夫妻男方才享有3天陪產假。

2、河北晚婚晚育的夫妻給予男方護理假十天。

3、重慶晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。

4、深圳市新勞動法陪產假規定，女職工滿23週歲依法登記結婚後懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦，可延長產假30天，並給予男方護理假10天。

5、廣東省女方產假期間給予男方陪產假10天。

6、湖南省晚育的男方享受陪產假十五天。

7、山東晚育陪產假7天，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

8、山西晚育陪產假15天。

9、陝西晚育陪產假10天。

10、湖北晚育護理假10天。

11、江蘇省晚育護理假10天。

我們可以看出，其實按照勞動法當中的規定，通常情況下，男方的陪產假為七天，但是在各省市制定的陪產假的時間是不一樣的，在有些省市的陪產假時間也可能會長達30天。所以具體的時間大家要根據當地政府制定的政策。