寧波新《勞動法》陪產假有多少天？

職業女性根據法律規定享有生產休假權利，男職工有陪產假，另外，我們知道國家在開放二胎政策以後，許多夫婦選擇再生育一胎，那麼二胎的出生男方是否也享有陪產假是很多準爸爸想要了解的。如何休陪產假，《勞動法》陪產假是如何規定的呢，接下來由小編為大家整理了一些關於寧波新《勞動法》陪產假有多少天方面的知識，希望對您有所幫助。

陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，《勞動法》等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。

寧波最新陪產假一般情況下，正常的是3天，女職工分娩後，其產假及有關待遇按下列規定執行：

(一)正常分娩的，產後假不少於90天(含產前假15天);

(三)分娩時遇有難產實施剖宮產手術的，產後假增加15天;

(四)分娩時遇有難產實施助產手術的，產後假增加7天;

(五)生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒產後假增加15天;

(六)妊娠期不滿3個月流產(含自然流產、人工流產)的，產後假20天至30天;

(七)妊娠3個月以上、7個月以下流產、引產的，產後假50天;

至於二胎產假國家規定：全國人大常委會審議通過了新修訂的《人口與計劃生育法》，全面二胎政策於2016年1月1日起實施。按修正案中規定，生育一孩或兩孩的夫妻均可獲得延長生育假的獎勵。那麼二胎產假多少天?父親最新陪產假多少天?

母親二胎產假128天，丈夫的陪產假從10天增加到15天。

取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味着，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待;同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。